L'ÉTABLISSEMENT : Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : -Femme, Parent(s), Enfant (FPE) -Médecine -Chirurgie -Gérontologie -Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) -Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le service d'Hépato-Gastro-Entérologie comprend : un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 22 lits des lits dédiés en ambulatoire (en chirurgie ambulatoire au rez-de-chaussée bas et en hôpital de jour de médecine au 2ème étage Aile C un secteur de consultations un secteur médico-technique Il partage un plateau technique commun avec le Centre Hospitalier de Roubaix pour l'endoscopie biliopancréatique interventionnelle. Missions principales : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescriptions médicales ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou à restaurer l'état de santé du patient d'hépato-gastro-entérologie Réaliser des perfusions, SAP, transfusions, pansements, prélèvements biologiques, nutrition entérales et parentérales Participer en aidant aux gestes techniques. Peut être amené à apporter une aide en endoscopie Accueillir et prendre en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession Travailler en équipe pluri disciplinaire S'impliquer dans la formation et l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants Contrôler quotidiennement le chariot d'urgence Participer à la gestion des stocks, des commandes de pharmacie, de dispositifs médicaux Réapprovisionner et entretenir les chariots de soins Assurer le bio nettoyage du matériel Biomédical Respecter les procédures institutionnelles et les protocoles propres au service Participer et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Activités spécifiques Savoir calculer les débits : SAP et perfusions Savoir faire face à l'urgence (hémorragies digestives...) et gérer son stress Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes Appliquer les règles d'hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d'isolement Connaître et respecter les circuits propre et sale Être mobile en intra et inter pôle Maitriser les différents logiciels (HM, Pharmaweb, Cyberlab) PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en médecine. Aptitudes professionnelles requises ou a acquérir : Savoir calculer les débits : SAP et perfusions Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d'isolement Connaître et respecter les circuits propres et sales Être mobile en intra et inter-pôle Aptitudes personnelles : Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d'urgences Savoir accepter les remarques en vue d'évoluer Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire faire preuve de rigueur et d'organisation Être à l'écoute du patient Implication et curiosité intellectuelle Être diplomate, disponible Faire preuve d'esprit d'analyse et de sens critique Être apte au travail de nuit Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein -posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée). P