Intitulé du poste : Cadre de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé) Grade : Cadre de Santé (ou Infirmier en Soins Généraux) Catégorie : A Pôle : Dépendance et Maintien de l'Autonomie Service : Rééducation -Plateau Technique Direction de rattachement : Direction des Soins Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Chef de Pôle, Chef de Service Conditions d'emploi Statut : Titulaire CDI CDD Stage/alternance autre Temps de travail : Temps complet Temps non complet : .. % Durée de travail hebdomadaire : 39h00 Localisation du poste : Pavillon Opale Déplacement à prévoir : Télétravail possible : oui non Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Autres précisions : Missions et activités Le CDS exerce ses missions au sein du plateau technique de rééducation et participe à la planification des HDJ sur le pavillon OPALE. Il a sous sa responsabilité les équipes de rééducateurs situées sur le pavillon OPALE et le pavillon FLANDRES. Les équipes du PTR et les équipes du pavillon Flandres permettent la prise en charge du patient dans tous les services de l'établissement. Les soins dispensés sont : Kinésithérapie pour des affections de l'appareil locomoteur, des troubles neurologiques, cardiaques et respiratoires de l'adulte et de l'enfant (Pavillon Flandres et Opale) Ergothérapie : rééducation du geste, réalisation d'orthèses, compensation du handicap par du matériel adapté jusqu'au domicile. Activité physique adaptée au handicap et à la pathologie de la personne, à l'hôpital et vers le domicile (Pavillon Flandres et Opale) Orthophonie pour les troubles du langage et de la déglutition. Le CDS du PTR travaille en étroite collaboration avec l'encadrement du MPR, du SMR et des Soins palliatifs (remplacements possibles). Missions principales Mettre en place les directives gouvernementales relayées par la direction Mettre en place les projets de l'établissement Garantir la qualité des soins et la sécurité des personnes accueillies dans l'établissement Missions spécifiques Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Apporte sa contribution aux divers groupes de travail institutionnels. Participe aux réunions mensuelles de l'encadrement organisées par la Direction des Soins. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction du rapport annuel d'activités Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle Gestion des Ressources Humaines : -Assure la gestion informatisée des plannings -Assure la gestion de l'absentéisme (maladie, congés, formation) en collaboration avec le cadre de pôle -Gère les heures supplémentaires, évalue et argumente les besoins en terme de remplacement avec le cadre de pôle -Participe à la sélection des agents qui postulent sur un poste vacant dans le service -Evalue les personnels sous sa responsabilité et identifie les besoins en formation en adéquation avec le projet de service et les demandes individuelles de formation. -Planifie et organise les différentes demandes de stage Gestion du matériel et des locaux : -Participe au recensement et au choix des matériels et équipements en collaboration avec le cadre de pôle et l'équipe médicale -Sensibilise l'équipe à la bonne utilisation des matériels (par le biais de formation) et à son respect. -Collabore avec le service biomédical, signale les dysfonctionnements, veille au suivi de la maintenance -Veille à l'entretien des locaux, au fonctionnement correct du matériel et établit les demandes d'intervention des services techniques si nécessaire -Contrôle l'exécution des travaux Animation, Relation, Communication : -Collabore étroitement avec le cadre de pôle -Participe aux réunions du secteur -Collabore étroitement avec le médecin -Participe à l'élaboration du projet médical -Participe à l'élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de soins. -Dynamise l'équipe soignante de manière à la faire adhérer aux projets (élaboration, mise en uvre, su