POSTE : Analyste de Vols - Revenue Management H/F DESCRIPTION : Votre responsabilité principale porte sur: - Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager - Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l'environnement concurrentiel, l'équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en oeuvre, l'évaluer, l'adapter - Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue - Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management(ex: amélioration des outils et processus, ajustement de l'offre conjointement avec le programme) - Sur les portefeuilles le nécessitant: coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV) PROFIL : Formation : Bac +5 - Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel - Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque - Vous faites preuve d'esprit de synthèse et vous disposez d'une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses - Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités - Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue - Vous parlez anglaisde manière courante Ce que nous vous offrons: - Une contribution directe à la stratégie et aux résultats du groupe - Un département dynamique avec des profils variés et amenés à occuper des postes à haute responsabilité - Un environnement international avec nos collègues hollandais et des équipes intégrées Air France et KLM - L'intégration à une entreprise avec des engagements RSE forts - La possibilité de télé-travailler jusqu'à 2 jours structurels par semaine en France métropolitaine - Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.) - Un salaire fixe brut annuel entre 43.000 € et 45.500 € selon profil - Une part variable fonction de votre performance et celle de l'entreprise pouvant atteindre un maximum de 2 % - Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d'autopartage) - 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu'une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine - Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires - Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire - L'adhésion à la Mutuelle d'entreprise Air France en cofinancement - Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc. Rejoignez-nous pour transformer chaque défi en une opportunité de croissance et d'innovation !