RESPONSABILITÉS : Collaborateur Comptable et Fiscal Dans le cadre de son développement, une opportunité passionnante se présente pour un Collaborateur Comptable et Fiscal, dont les missions seraient au cœur des opérations d'une structure dynamique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement favorisant le travail en équipe tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail à distance. Missions Générales : Sous la supervision directe du Chef de Mission et en collaboration étroite avec un Expert-Comptable, le/la Collaborateur(trice) Comptable et Fiscal aura pour principales responsabilités la gestion complète de la comptabilité d'un portefeuille diversifié de clients. Cela inclut la saisie comptable, le lettrage des comptes, ainsi que la justification des différents postes. La rigueur et le souci du détail seront des atouts essentiels pour assurer la conformité des déclarations fiscales, telles que la TVA, l'IS et la TVS, et pour contribuer aux clôtures comptables annuelles, garantissant ainsi une comptabilité transparente et fiable. Le poste implique également un rôle proactif dans l'accompagnement des clients. Le/la Collaborateur(trice) devra entretenir des relations de proximité avec chaque client, offrant des conseils de premier niveau et identifiant rapidement les difficultés éventuelles afin d'apporter des solutions adaptées. La participation à des entretiens de bilan annuels, visant à établir un suivi qualitatif des dossiers, sera également une composante clé de la mission. Dans un souci de partage des connaissances et d'amélioration continue, le/la Collaborateur(trice) aura l'opportunité d'encadrer des apprenti(e)s ou stagiaires, contribuant ainsi au développement professionnel de la nouvelle génération et de l'équipe. Enfin, le maintien à jour des connaissances est primordial. Il/elle devra suivre les évolutions législatives et fiscales en lien avec l'activité comptable et participera à des formations régulières pour rester à la pointe des nouveautés. En intégrant cette équipe dynamique, le/la Collaborateur(trice) bénéficiera d'un environnement de travail stimulant, où le partage de connaissances et la montée en compétences sont encouragés, le tout dans un cadre permettant une bonne harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. PROFIL RECHERCHÉ : · Formation : Bac+2 à Bac+5 en comptabilité. · Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et des logiciels comptables (Cegid LOOP, RCA, Silaexpert). · Savoir-être : Rigueur, organisation, curiosité, sens relationnel développé, adaptabilité. Avantages nombreux : • Primes et intéressement : Participation aux résultats de lentreprise, primes pour l'apport de nouveaux clients, chèques vacances et cadeaux. • Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, titres restaurants pris en charge à 50 %, et des événements de team-building organisés régulièrement. • Aménagement du temps de travail : Organisation en modulation, avec la possibilité de semaines de quatre jours en période basse et des RTT durant la période fiscale.