RESPONSABILITÉS : VOTRE SERVICE : Pôle de rattachement : Pôle des Relations avec les Usagers & Qualité Liaisons hiérarchiques : Directeur > Directeur Relation Usagers et Qualité > Relation juridique Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC (Trévenans et EHPAD) + CHSLD ; Intervenants et prestataires institutionnels et externes notamment le juge des tutelles ; Réseaux de partenariat extérieur VOS MISSIONS : - Consultation du dossier au tribunal - Prise de contact avec le majeur protégé, l'entourage familial, social et médical - Bilan de la situation sociale, familiale, financière et patrimonial de la personne protégée - Etablir un budget en identifiant les ressources et les charges, les comptes bancaires et d'épargne, des biens meubles et immeubles - Effectuer l'ouverture d'une mesure, élaborer le projet de vie - Etablir un inventaire de la situation familiale, sociale, financière et patrimoniale du majeur - Gestion du budget (réception des ressources, règlement des dépenses et des charges) et des biens (placements) - Gestion du patrimoine immobilier - Assistance ou représentation dans les démarches sociales - Assistance ou représentation dans les procédures civiles (obligations alimentaires, succession, donation, contrat d'obsèques) - Assistance ou représentation dans les procédures pénales - Assistance ou représentation pour les actes médicaux - Constitution et suivi de dossiers pour les procédures sociales, administratives, juridiques, pénales - Compte rendu, rapport annuel, compte de gestion, requête de magistrats - Production annuelle d'un rapport d'activité - Accueil et tutorat de stagiaires, d'étudiants PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : Diplôme national de niveau bac + 3 : Licence professionnelle mention « activités juridiques : mandataire judiciaire à la protection des majeurs » (Diplôme de niveau 6) Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC) · Pré requis : 1. Expérience acquise comme MJPM. 2. Connaissance de la problématique liée à la dépendance des personnes âgées. 3. Connaissance de la législation relative à la protection des majeurs. COMPETENCES : - Maîtrise de la législation de protection des majeurs - Connaissance de la gestion de budget - Connaissance des techniques d'entretien d'aide - Connaissance de logiciel de gestion tutélaire - Connaissance du Droit civil, droit social, droit patrimonial - Connaissance du réseau institutionnel et du partenariat - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Qualités rédactionnelles - Connaissance du fonctionnement d'un établissement sanitaire et médico-social QUALITES REQUISES : - Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle - Discrétion et respect du secret professionnel - Etre capable d'empathie et de savoir faire preuve de bienveillance - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation et d'adaptation - Savoir gérer son temps et déterminer les priorités - Autonomie et rigueur - Aptitude à faire face aux situations difficile - Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse - Sens des responsabilités - Disponibilité - Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites