RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e formateur.trice en techniques bancaires pour intervenir sur des formations certifiantes de niveau 5 (BTS Banque). Animation de formations pratiques et théoriques : Enseigner les techniques bancaires Suivi pédagogique : • Suivre la progression pédagogique des stagiaires et adapter le contenu des formations selon leur niveau et leurs besoins. • Assurer des évaluations régulières des connaissances et compétences acquises. Suivi en entreprise : • Assurer le suivi des stagiaires lors de périodes en entreprise (stage ou apprentissage). • Évaluer leur capacité à appliquer les connaissances théoriques et pratiques en milieu professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez tout ou partie des compétences techniques suivantes : Maîtrise des concepts financiers et bancaires, compétences avancées en pédagogie et en conception de programme d'enseignement, connaissance des réglementations bancaires et financières. Compétences pédagogiques : Transmission de savoir-faire : Expérience dans l'enseignement ou la formation professionnelle. Le/la candidat.e doit être capable de rendre accessibles des notions techniques à des publics aux niveaux variés. Méthodologie : Capacité à structurer les cours, à évaluer et à faire progresser les stagiaires. Adaptabilité aux différents rythmes d'apprentissage. Gestion d'un groupe : Capacité à animer un groupe de stagiaires et à maintenir une bonne dynamique au sein de la classe. Maîtrise des outils bureautiques de base : Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la préparation de documents pédagogiques, la gestion des progressions et des suivis de formation. Qualifications : Expérience professionnelle significative dans les métiers de la banque et/ou en qualité de formateur.trice dans ces mêmes métiers. Idéalement, titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence). Une expérience antérieure en tant que formateur.trice, tuteur.trice, ou encadrant.e de stagiaires serait un atout. Conditions statut de vacataire : Le nombre d'heures d'interventions sera à déterminer selon les besoins de la structure et la disponibilité du candidat. Rémunération sur la base de la grille tarifaire de vacation l'Education Nationale : Niv 5 : 57.71€/h brut. Localisation Métropole Grenobloise. Démarrage en septembre 2025.