RESPONSABILITÉS : Le ou la chargé·e de développement exercera ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, et en relation fonctionnelle étroite avec le pôle SNI. 1. Mettre en place et en œuvre une stratégie de développement en matière de projets en sciences du numérique et de l'ingénieur Il ou elle élabore et met en œuvre, en lien avec le chargé de stratégie, de lobbying et d'évaluation, la stratégie européenne de l'établissement sur le périmètre du pôle SNI. Il ou elle entretient des liens étroits avec les unités de recherche afin d'identifier les besoins, détecter les porteurs potentiels, diffuser les appels à projets pertinents et accompagner la structuration des réponses. Il ou elle alimente les outils de suivi et de cartographie et participe activement aux réseaux thématiques nationaux et européens. En lien avec les institutions et partenaires, il ou elle organise ou prend part à des délégations, ateliers et rencontres, tout en contribuant à l'évaluation des projets et à la valorisation des expertises locales. 2. Sensibiliser, former et mobiliser la communauté universitaire autour du financement et de la « culture projet » Le ou la chargé·e contribue à l'internationalisation du pôle SNI en mobilisant les enseignants-chercheurs lors de réunions d'information, d'ateliers ou de temps d'échange réguliers. Il ou elle participe à la diffusion de la culture projet au sein de la communauté universitaire, en prenant part à des événements tels que des colloques, cafés des chercheurs ou séminaires. Il ou elle peut intervenir dans des actions de formation, que ce soit dans le cadre de modules dédiés à la recherche, de formations doctorales ou de diplômes universitaires, en partageant son expertise et ses retours d'expérience. 3. Accompagner les porteurs de projet et assurer l'ingénierie de montage de projet Il ou elle accompagne les porteurs de projets dans l'élaboration de leur dossier de candidature, en lien étroit avec les chargés de projets européens. Il ou elle intervient sur la formalisation des objectifs, l'identification des besoins, la cohérence stratégique et la conformité réglementaire. Il ou elle contribue également à la veille sur les programmes et les outils dédiés, oriente les porteurs vers les dispositifs adaptés, et participe aux réunions de travail liées au montage ou au suivi des projets. Son rôle s'étend à l'ensemble du processus, de la détection à la préparation des candidatures. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Le ou la candidat·e devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans un domaine en lien avec le pôle SNI : informatique, mathématiques appliquées, sciences de l'ingénieur, chimie ou physique appliquée. Un doctorat dans l'un de ces domaines serait un atout. Il ou elle devra avoir une bonne connaissance des institutions européennes, des programmes de financement européens (Horizon Europe, ERC, Erasmus+, etc.), ainsi que des règles juridiques, administratives et financières relatives au montage de projets internationaux. La connaissance du cadre réglementaire de l'enseignement supérieur est attendue. Un bon niveau d'anglais professionnel est requis. Savoir-faire : Le ou la chargé·e devra être capable de conduire des projets, d'en assurer le suivi budgétaire, de monter des partenariats, de rédiger des documents techniques et stratégiques, et de maîtriser les outils bureautiques et systèmes d'information liés à l'activité. Il ou elle devra également être à l'aise avec l'animation de formations, de réunions ou d'ateliers, et capable de communiquer avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Savoir-être : Le poste requiert un excellent esprit d'équipe, un bon relationnel, une grande diplomatie et une capacité à partager l'information dans un esprit de coopération. Il ou elle devra faire preuve de polyvalence, de réactivité, d'autonomie, de rigueur et de pédagogie. Contraintes particulières de travail : Le poste implique des déplacements ponctuels en France et en Europe, ainsi que des activités multisites (campus et siège URCA). Des pics de charge importants peuvent être observés selon les calendriers des appels à projets. Le poste requiert également une forte réactivité dans le traitement des demandes et une grande capacité d'adaptation. Type de recrutement : • Poste de catégorie A • CDD à pourvoir au 01/09/2025 pour une durée de 3 ans Conditions salariales : • Rémunération selon expérience • Participation à la protection sociale complémentaire Avantages : • Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues • Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles Une lettre de motivation présentant notamment l'adéquation du profil du candidat avec les missions du poste et les domaines scientifiques du pôle SNI est attendue Date limite de réception des candidatures : 03 juillet 2025