RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Recrutement, ressources externes, formation • Assurer le recrutement du personnel de production, avec l'aide du service RH • Assurer la mise en place de processus et suivi de formation du personnel • Réaliser la recherche d'entreprises sous-traitantes extérieures Mission 2 : Support production • Support technique lors de la préparation et la réalisation de travaux • Élaborer des spécifications techniques, procédures particulières pour les appels d'offres ou AT • Constituer et maintenir en condition opérationnelle les outillages spécifiques • Contact avec les prestataires hautement qualifiés pour fournitures et travaux spécifiques • Assurer la validation des rapports d'intervention Mission 3 : Support service commercial • Chiffrage d'interventions et aide au chiffrage pour les équipes commerciales • Soutien technique aux équipes commerciales Mission 4 : Prospection et suivi de travaux à haute valeur ajoutée Assurer la prospection et le suivi de travaux à haute valeur ajoutée avec le service commercial Déplacement : France et étranger PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Bonne connaissance mécanique Diesel • Bonne connaissance Réparation navale • Bonne connaissance outils commerciaux • Bonne connaissance du management • Bonne connaissance informatique • Connaître l'anglais technique Savoirs faire : • Savoir prioriser/planifier les actins • Savoir respecter les procédures qualité/ sécurité • Savoir travailler en collaboration • Savoir analyser/synthétiser des informations Savoir être : • Organisation/ Méthode/ Rigueur • Initiative et autonomie • Réactivité • Aptitude à l'échange et à l'écoute • Disponibilité