RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Direction des études et de la vie étudiante (DEVE) - Campus 1. La Direction des Études et de la Vie Étudiante est chargée de la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière de formation, de scolarité et de vie étudiante. Elle assure le pilotage, le cadrage et le suivi de l'offre de formation. Elle est l'interlocuteur des composantes pour la mise en œuvre des procédures de scolarité et de gestion des cursus de formation. Elle assure le suivi et la diffusion réglementaire des études supérieures. Elle est chargée de l'accueil, l'admission, l'inscription des usagers et de l'accompagnement des étudiants en situation de handicap afin de faciliter leur intégration pédagogique. Elle participe au développement du système d'information dans le domaine de la scolarité. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité des Vice-présidents en charge de la CFVU et de la Vice-présidente en charge des Ressources Humaines, le chargé ou la chargée de mission sera placée au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Etudiante, sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la DEVE, et de la responsable du Relai Handicap Santé (RHS). Lien transversal avec la Directrice Générale des Services Adjointe en appui à la formation et à la Vie Étudiante. Missions principales du poste : Travailler en lien avec l'ensemble les intervenants sur la question des besoins spécifiques (notamment le handicap), que ce soit pour la communauté étudiante (prioritairement les licences) ou pour les personnels afin de structurer les actions et procédures. Ce poste de soutien transversal implique une action en appui aux services existants pour renforcer l'accessibilité, la sensibilisation et l'inclusion au sein de l'établissement. Ce poste vise à assurer le déploiement de la politique inclusive de l'Université et il participera à l'amélioration des réussites étudiantes sous toutes ses formes en articulation avec le NCU normand « Réussites Plurielles » Activités et tâches du poste : Pour consulter l'ensemble des activités et tâches du postes, veuillez vous rendre sur l'offre intégrale, disponible sous ce lien. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A - IGE Diplôme requis : Minimum Bac +3 Compétences attendues : Appétence pour le travail de groupe et la transversalité ; Connaissances de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur ; Capacité à s'approprier la stratégie et le contexte de l'établissement ; Connaissances RGPD appréciées ; Sens des priorités et de l'organisation ; Capacité à rendre compte ; Savoir-être ; Rigueur ; Fiabilité. Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : Du 01/09/2025 au 31/08/2026 Date limite de candidature : Avant le 03/07/2025