RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du développement des franchises en terme de recrutement et le suivi RH des équipes du siège. Vos missions : Recrutement (80%) · Accompagner les franchises sur le recrutement de leurs collaborateurs et notamment de leurs agents commerciaux en assurant la diffusion des annonces et la chasse proactive · Mettre en place des tableaux de sourcing pour optimiser le suivi des recrutements · Promouvoir l'Entreprise et rassurer les candidats sur le statut d'agent commercial Administration du personnel (20%) · Gérer les dossiers du personnel du siège (20 personnes) : contrats, avenants, entretiens professionnels.... · Assurer la gestion administrative RH : DUERP, suivi des entretiens, obligations légales. Les avantages ? · Un poste polyvalent · Travail sur 4 jours/semaine (du lundi au jeudi) · Télétravail le lundi · Team building, séminaire annuel et repas d'équipe · Un environnement dynamique et bienveillant PROFIL RECHERCHÉ : · Expérience en recrutement et en gestion administrative RH · Tenacité · Esprit d'équipe · Organisation · Sens de l'organisation · Autonomie · Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle