POSTE : Chef de Projet Environnement et Eau H/F DESCRIPTION : A PROPOS DU POSTE : Le pôle Performance Industrielle Durables (PID) contribue à la transformation des entreprises manufacturières françaises et internationales dans leur Transition Energétique et Environnementale. A ce titre, vous serez amené à : * Structurer, piloter et réaliser des projets industriels pour accompagner des entreprises dans leur développement en vue de réduire leurs impacts environnementaux (eau, air, déchets, technologies propres). * Transférer des compétences en dispensant des formations sur ces thématiques en présentiel et en distanciel. * Animer un réseau de partenaires et consultants qui contribueront aux projets pilotés. * Réaliser et capitaliser la veille réglementaire et technologique avec un focus sur la thématique eau. * Réaliser des travaux collectifs en vue de développer et valider des méthodes et outils, en liaison avec les travaux réglementaires et normatifs aux niveaux français, européen et international. PROFIL : Issu d'une école d'Ingénieur ou d'un Master spécialisé en chimie et/ou risques industriels et/ou environnement avec idéalement une expérience industrielle sur les enjeux eau (réduction des pollutions sur effluents liquides). Vous justifiez d'une expérience industrielle confirmée (5 ans minimum) et/ou de conseil en environnement (HSE) avec mise en oeuvre d'actions de réduction de rejets de pollution sur effluent liquides. Vous avez une expérience sur la mise en place et/ou l'accompagnement de projets industriels visant à réduire les impacts environnementaux et énergétiques de sites de production manufacturières (énergie, eau, air, déchets, effluents, technologies propres, Reach). Vous avez des compétences en HSE sur les aspects réglementaires, en pilotage de projet et en animation de groupe de travail. Idéalement, vous avez des connaissances et une expérience des activités Traitement de Surfaces et des procédés de la mécanique. La connaissance des rubriques ICPE sur les thématiques concernées, des instances réglementaires (DREAL DRIRE) et des agences de l'eau, serait un plus. Les qualités attendues sont : * Ecoute, autonomie, sens du contact, rigueur, travail en équipe. * Capacité d'entrainement, fédérateur. * Capacité à prendre des risques, à innover et à exprimer. * Capacité à s'adapter à l'environnement de l'entreprise. Anglais : niveau professionnel.