RESPONSABILITÉS : Vous intégrez la direction des achats et de la logistique sous la supervision du responsable du service bionettoyage. Vous assurez l'organisation et la coordination des prestations de bionettoyage en garantissant la qualité des prestations réalisées et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en lien avec l'ensemble des services du CH, notamment les équipes médicales et paramédicales des unités de soins. En tant que cadre des équipes EHLS - bionettoyage, vous : -Coordonnez les interventions des agents sous votre responsabilité en fonction des aléas identifiés, des spécificités des secteurs et des demandes des utilisateurs -Réalisez et suivez les plannings des agents dans le respect du référentiel du temps de travail -Pilotez l'activité en suivant les indicateurs RH et d'activité, et proposez des actions d'amélioration. -Conduisez des évaluations professionnelles, analysez les pratiques des agents sous votre responsabilité, et mettez en place des accompagnements -Animez les réunions d'information -Organisez le suivi et la traçabilité des activités de l'équipe -Garantissez la conformité des prestations au regard des attentes de l'institution -Suivez les stocks nécessaires à l'activité, réalisez les commandes nécessaires -Suivez l'état du matériel et organisez les réparations en cas de dysfonctionnements -Contribuez à la mise à jour des protocoles de travail -Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Veillez au confort des patients (bruit, confidentialité, dérangement) -Participez aux audits internes ou externes sur les équipes de bionettoyage -Participez à la vie de l'établissement et du service en coordonnant des projets transversaux -En fonction des besoins du service, vous pourrez être amené à réguler ponctuellement l'activité via le logiciel dédié PROFIL RECHERCHÉ : Bac pro hygiène, propreté, stérilisation ou d'un CQP chef d'équipe Expérience significative dans un poste similaire Compétences en management d'équipe Expérience dans la gestion de prestations concédées et dans le pilotage de projets. Conception et adaptation d'outils et méthodes de travail. -Type de contrat proposé : Recrutement par voie de mutation, détachement, ou CDI. Poste à pourvoir dès que possible. La rémunération sera indexée sur la grille des techniciens hospitaliers de la Fonction Publique Hospitalière selon l'expérience professionnelle acquise. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité, recrutement et mobilité.