OISE HABITAT, est un acteur majeur de l’habitat social sur plus de 70 communes dans l’Oise (230 salariés, 13 000 logements) dont la mission est de proposer des logements adaptés à tous dans l’Oise.   Le conducteur de travaux est responsable d'un portefeuille de projets d'opérations en réhabilitations ou neufs. Il assure le pilotage des travaux des opérations de maîtrise d’ouvrage et il est garant de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité et des coûts.   Dans le cadre de ses activités, il est notamment amené à : * Participer à l’élaboration des études préalables + CTP en lien avec les chargés d’opérations. * Gérer le suivi technique des chantiers * Participer à la réception des travaux, assurer la livraison et suivre le SAV * Garantir le respect des contrats (suivi des délais, application des pénalités provisoires, résiliation,  ….). * Assurer la représentation de la maîtrise d'ouvrage auprès des partenaires (élus, collectivités territoriales, administrations, maître d’œuvre, locataires …) * Gérer le suivi et l’arrêt des factures   Profil : Votre formation technique (BAC+2/3) en suivi de chantiers/génie civil ou maîtrise d’ouvrage, complétée par une 1ère expérience dans la supervision de chantiers et/ou la maîtrise d’ouvrage vous a permis de développer une expertise technique, administrative et réglementaire dans ce domaine.  Vous possédez des connaissances techniques du bâtiment tout corps d’états et vous connaissez le fonctionnement des marchés publics.   Qualités : Votre sens de la relation client, votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre capacité à négocier et à fédérer pour mobiliser les acteurs de vos projets seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission. Vous savez gérer plusieurs projets en même temps et sur la durée. Vous savez anticiper et réagir rapidement en cas d’imprévus. Vous maitrisez l’outil informatique bureautique (suite pack office).   Déplacements à prévoir sur le territoire d’intervention. Permis exigé.   Salaire/Avantages Salaire :   selon expérience Prime semestrielle d’assiduité : correspondant à un 13ème mois de salaire, versée au prorata du temps de travail Prime d'intéressement :  prime liée aux résultats de l’entreprise, pouvant correspondre jusqu’à un mois de salaire Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 75 % CSE (chèques vacances, billetterie loisirs, cinéma, voyages) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap