Descriptif du poste: Vous aimez le challenge et vous avez des aptitudes à l'organisation et au management. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du service par la coordination globale de l'activité et son développement sur la région PACA, rejoignez nous ! Vous avez une expérience significative dans le secteur de la petite enfance et vous êtes en capacité de répondre aux différentes missions et situations du quotidien au sein d'une équipe motivée, volontaire et soudée, bienvenue au sein de l'UFCV ou vous serez accompagné à la réussite du projet. Le secteur petite enfance est aujourd'hui essentiellement implanté dans le département des Bouches-du-Rhône et compte 50 collaborateurs.trices pour : ·       2 crèches 59 et 72 places ·       4 Relais Petite Enfance Vous assurez les missions suivantes : Superviser la coordination des crèches et RPE et accompagner les responsables : - Assurer l'interface avec la Déléguée Régionale, - Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions - Valider les plannings et l'organisation des sites - Assurer la transversalité de l'organisation dans des cas particuliers - Construire des outils de travail, pour veiller au bon fonctionnement et à la structuration des crèches et RPE Assurer la relation avec les publics, les partenaires et institutions - Représenter l'UFCV auprès des partenaires et représentants des institutions - Intervenir auprès des publics dans les cas difficiles et soutenir les directrices Manager l'équipe du service et assurer la transmission des informations au service ressources humaines - Assurer le suivi du recrutement des équipes en lien avec les directrices - Assurer la responsabilité managériale fonctionnelle Assurer la réponse aux projets et leur suivi - En lien avec la déléguée régionale, valider les projets, leur engagement et assurer le suivi des conventions. - Accompagner les responsables et leur équipe (directrice AEJE et animatrice relai) sur la mise en œuvre des différents projets. - En lien avec la déléguée régionale et le projet de développement, participer à la réponse aux appels d'offres   Assurer la gestion financière du service dans le cadre du budget défini par la déléguée régionale - Participe à la définition des orientation budgétaires - Assure la mise en œuvre du budget dans le cadre définit par le N+1 - Assure le suivi des subventions    Déplacements régionaux et nationaux Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre Salaire annuel base: 34 à 37 K brut Avantage conventionnel et accord UFCV : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE Accord télétravail Profil recherché: FORMATION : Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou d'auxiliaire de puériculture (DEAP) minimum Niveau Bac +3 minimum COMPÉTENCES : - Capacité d'analyse et de propositions, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale, - Capacité à manager - Capacité à négocier - Capacité à innover, - Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal, - Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle. Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants : - Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets, - Aisance dans la relation aux partenaires - Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département.).