Descriptif du poste: Rattaché.e au directeur général adjoint stratégie et ressources, membre du Comité de direction, vous êtes un.e acteur.rice clé de la gouvernance de l'établissement. Vous encadrez une direction de 6 collaborateurs, regroupant : * les fonctions financières (budget, trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion) ; * les ressources humaines ; * les moyens généraux ; * les systèmes d'information. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 60 ETP, un budget annuel d'environ 70 M€, et un portefeuille d'une trentaine d'opérations d'aménagement. A ce titre vous réalisez les missions suivantes : 1. Pilotage financier et stratégique * Vous garantissez la soutenabilité financière de l'établissement et la fiabilité de l'information financière, comptable et fiscale. * Vous pilotez l'élaboration du budget, du compte de gestion, du rapport de gestion, et contribuez à l'information du Conseil d'administration et des autorités de contrôle. * Vous structurez et animez les processus budgétaires, les procédures financières et le contrôle interne. * Vous pilotez les démarches de centralisation et de contrôle de la cohérence et de la soutenabilité des données physiques et financières de la trentaine d'opérations conduites par l'EPA ; chaque opération donnant lieu à une prévision à fin d'affaire (PFA). Les PFA constituent l'outil de pilotage pluriannuel privilégié de l'action de l'établissement. * Vous assurez les prévisions de trésorerie, le suivi de leur exécution et la préparation des dossiers de financements externes. * Vous définissez et sécurisez la stratégie fiscale de l'établissement. * Vous pilotez les démarches de certification des comptes et de maîtrise des risques. 2. Ressources humaines et dialogue social * Vous pilotez la politique RH de l'établissement en cohérence avec la stratégie et la trajectoire budgétaire. * Vous préparez et animez, avec la direction générale, le dialogue social et les relations avec le CSE. * Vous structurez et supervisez les entretiens annuels, la GPEC et le plan de développement des compétences. * Vous supervisez la paie externalisée, validez les éléments variables et sécurisez les processus. * Vous accompagnez la direction générale dans les sujets de valorisation, fidélisation et évolution des compétences. 3. Systèmes d'information et moyens généraux * Vous définissez et pilotez la stratégie SI, en lien avec les besoins métiers et les enjeux de performance. * Vous supervisez le parc informatique et les outils numériques. * Vous pilotez les moyens généraux (locaux, équipements, mobilité, achats courants) en vous appuyant sur le coordinateur dédié. 4. Relations institutionnelles et réseau professionnel * Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des tutelles financières (direction du budget, CGEFI.), des commissaires aux comptes et des partenaires externes. * Vous contribuez activement aux échanges avec les DAF des autres établissements publics d'aménagement et les collectivités territoriales partenaires Profil recherché: Un DAF stratège, manager et partenaire de confiance * Vous êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur en finance, gestion ou administration publique. * Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de directeur.rice administratif et financier ou fonction équivalente, idéalement dans le secteur public, parapublic ou de l'aménagement. * Vous savez évoluer dans un environnement complexe, multi-acteurs et fortement réglementé. * Vous disposez de compétences managériales solides et d'un réel goût pour le travail transversal. * Votre esprit d'analyse, votre hauteur de vue et votre sens du conseil font de vous un partenaire reconnu de la direction générale. Compétences et qualités recherchées : * Rigueur et méthode ; * Capacités managériales éprouvées (une expérience significative est attendue) ; * Sens de l'organisation et de la communication ; * Capacité d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins et demandes des services ; * Capacité à traiter des sujets variés au quotidien.