Description du poste : Vous prendrez en main l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'au choix final des candidats ! Vos missions principales incluront : la rédaction et la diffusion des offres d'emploi le tri et l'analyse des candidatures reçues les entretiens téléphoniques de présélection la coordination et la planification des entretiens l'animation des entretiens individuels et la passation de tests la sélection des profils en adéquation avec les attentes la mise à jour régulière des outils et tableaux de suivi Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous possédez une première expérience dans le recrutement. Vous aimez le sourcing et la réalisation d'entretien en physique. Vous avez le gout du résultat Vous êtes force de proposition, rigoureux et aimez le challenge. La maîtrise de l'anglais pourra etre un plus.