Description du poste : Points incontournables pour pouvoir Postuler:***Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité * Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes. * Expérience en itinérance et pas uniquement en agence. * Expérience de la prospection. Missions principales Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection) Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation) Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez l'Entreprise Principales activités Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par l'entreprise (prospection, fidélisation, rétention) Traiter les actions émanant du siège Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : déplacements sur tout le département. Travail en full remote Description du profil : Principales compétences métiers : Connaître et comprendre la réglementation Connaître et pratiquer l'approche par projet de vie Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l'entreprise Etre réactif en fonction des situations et des demandes Faire preuve d'écoute active Connaître/pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales Compétences comportementales : Avoir le sens des responsabilités Avoir le sens du collectif Etre agile et ouvert d'esprit Etre doté d'une efficacité organisationnelle Compétences attendues Vente Développement Commercial Prospection Commerciale Le secteur de provenance souhaité : Assurance Les entreprises dans lesquelles il est souhaitable que les candidats aient eu une expérience : CNP / Prevoir / Axa/ Carac/ Allianz/ Groupama /MAAF/ MAIF NB/ Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)