Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général de VYV3 Bourgogne et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d'une filière structurante du groupe représentant un centre de profit de près de 73 Meuro de chiffre d'affaires et 945 collaborateurs, regroupant des établissements et services aux modèles économiques et organisationnels différenciés. Vous disposez d'une large autonomie de pilotage, dans le cadre des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et la gouvernance VYV3 Bourgogne. Vos enjeux clés 1. Pilotage stratégique Vous définissez et portez la stratégie régionale de la filière Personnes Âgées, en cohérence avec les orientations nationales et régionales. Vous pilotez les projets structurants : créations, reprises, transformations, évolutions capacitaires, innovations organisationnelles et adaptation de l'offre aux besoins des territoires. 2. Performance économique et pérennité des activités Vous construisez, arbitrez et suivez le budget global de la filière. Garant(e) de l'équilibre économique et de la performance durable, vous identifiez et mettez en oeuvre des leviers d'optimisation, dans un environnement fortement contraint sur les plans réglementaire et financier. 3. Leadership managérial et pilotage RH Vous managez et animez la communauté des Directeurs d'établissements et services de la filière. Vous portez une dynamique managériale exigeante et responsabilisante, favorisant la performance, la qualité de vie au travail et l'engagement des équipes. En lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous déclinez la politique RH sur votre périmètre (GEPP, attractivité, QVCT, dialogue social) et animez la CSSCT dédiée à la filière Personnes Âgées. 4. Qualité, conformité et relations institutionnelles Vous garantissez la conformité réglementaire des activités (CASF, autorisations, contrôles), la démarche qualité et la gestion patrimoniale des établissements. Vous représentez VYV3 Bourgogne auprès des partenaires institutionnels et portez les enjeux stratégiques de la filière auprès des autorités et de la gouvernance. Gouvernance * Membre actif du CODIR VYV3 Bourgogne * Participation aux travaux nationaux VYV3 sur la filière Personnes Âgées * Co-animation de la commission du Conseil d'Administration dédiée au secteur Personnes Âgées, aux côtés d'un administrateur * Contribution aux arbitrages stratégiques transverses de VYV3 Bourgogne Profil recherché: Dirigeant(e) confirmé(e), vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative de direction au sein d'organisations multisites, idéalement dans les secteurs médico-social, sanitaire ou de l'action sociale. Vous avez démontré votre capacité à : * Piloter un périmètre économique conséquent * Conduire des transformations complexes sous contraintes réglementaires * Manager des équipes de direction et des organisations décentralisées * Travailler en étroite collaboration avec une Direction Générale et une gouvernance associative Les critères d'évaluation des candidatures seront prioritairement portés sur les compétences en Management, Développement et le Pilotage.   La connaissance du secteur Personnes Âgées sera un plus. Vous maîtrisez les cadres réglementaires (CASF), budgétaires et sociaux du secteur, ainsi que les enjeux RH et de dialogue social. Votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à arbitrer dans des contextes complexes sont reconnus. Conditions * Rémunération : positionnement cadre dirigeant, selon profil et expérience * Poste basé à Dijon, avec déplacements régionaux (voiture de fonction) Processus de recrutement * Entretien de présélection en visioconférence * Évaluation complémentaire (tests et/ou étude de cas stratégique) * 1 à 2 Entretiens en présentiel au siège de VYV3 Bourgogne, avec la Direction Générale * 1 Entretien avec la Direction Nationale Personnes Âgées VYV 3