Description du poste : Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au sein de l'équipe Communication & Marketing pour les enseignes fresh, mon-marché.fr et Boulangerie du Marché vous êtes chargé(e) de piloter les plans de communication, activations marketing et digitales des ouvertures de magasins (environ 35 à 40 ouvertures par an), proposer des plans de renfort sur des magasins spécifiques. Au programme, des missions aux petits oignons :***Gestion d'un portefeuille ouvertures :***- Etablir le plan de communication off et online en affinant le mix media selon la zone de chalandise (VOL/VOD, prospectus, presse, radio, affichage, digital, street marketing), en lien avec notre agence Media, ainsi que les activations marketing***- Piloter le suivi de la création des différents supports avec l'agence créa et être le garant des messages et contenu de la campagne***- Être présent sur le terrain pour faire un repérage sur zone et assurer de la bonne exécution (déplacements en France à prévoir)***- Être en étroite collaboration avec les équipes exploitation et magasins et les équipes marketing et achats produits.***- Etablir des bilans de campagnes avec recommandations***Structurer, rationnaliser et optimiser pour gagner en efficacité***Manager une équipe de 2 personnes***Consolider le budget du pôle Description du profil : Vous êtes :***Issu d'une formation en communication, médias, évènementiel ou marketing, avec minimum 8 ans d'expérience en communication en agence ou chez un annonceur. Une expérience en retail serait un plus.***En maîtrise des outils de suivi des KPI's social media et médias classiques.***Reconnu pour votre organisation, vous êtes capable de jongler avec différents projets en simultané et savez gérer les priorités***Vous êtes force de proposition et rigoureux***Doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel***Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillant. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible,***Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,***Une prime individuelle annuelle,***Un statut cadre avec 12 jours de RTT***520 € de bons d'achat par an,***Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,***La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine***Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,***Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,***Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.