Descriptif du poste: Et si votre carrière avait un impact durable ?    Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.    Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.    Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.   Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.    Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Nous recherchons un Chef de Projet Etudes et Travaux en CDI pour notre projet de développement et de conversion énergétique du réseau de chaleur de Salon de Provence qui consiste à : * Agrandir le réseau existant pour passer de 5km à 15km de canalisation enterrée * Doubler le volume de chaleur fournie aux abonnées en rénovant les points de livraison existants et en raccordant 43 nouveaux abonnés * Rénover la chaufferie existante * Créer une nouvelle chaufferie de 9,9MW comprenant une chaudière biomasse utilisant de la plaquette paysagère, adossée à une PAC et un champ solaire thermique    La mission sera évolutive sur d'autres réseaux de chaleur sur la région PACA.    Vous êtes rattaché(e) au Pôle Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe de 46 collaborateurs répartis sur le territoire national. Au sein de notre agence de Aix-en-Provence, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et à la mise en service, en pilotage des équipement liés à la production de chaleur (rénovation de la chaufferie existante, création d'une nouvelle chaufferie), aux réseaux enterrés et aux sous-stations d'échange. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.     Voici vos principales missions : * Conduire des projets liés aux réseaux de chaleur : vous serez responsable de la réalisation de projets dans le domaine des réseaux de chaleur, en veillant au respect des budgets alloués, des performances attendues et des délais impartis * Coordonner les parties prenantes du projet : vous aurez pour mission de superviser et de coordonner l'action d'entreprises sous-traitantes, bureaux de contrôles et bureaux d'études ou MOE externes afin d'assurer une gestion optimale des différents chantiers Profil recherché: Pour vous épanouir chez Coriance :   * Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux * Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, démontrant ainsi votre expertise dans les équipements de production de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations ; dans le cas contraire, vous avez une expérience réussie d'un projet industriel complexe et une bonne connaissance des procédés industriels (thermique à flamme, nucléaire, oil & gas, etc.) et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur * Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques  * Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.) * Bonne aisance dans la communication avec ses équipes  * Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence  Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : * Rémunération annuelle versée sur 13 mois * Prime d'ancienneté  * Prime individuelle (bonus)  * Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut  * Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)    Congés et absences :   * 25 jours de congés payés par an  * A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules) * Jours de congés supplémentaires selon ancienneté  * Jours d'absences rémunérés pour enfant malade  * Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)   Restauration et Mobilité :   * Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur  * Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine)    Télétravail :    * Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté, et selon accord avec votre manager * Indemnités journalières de télétravail  * Pack télétravail disponible (écran,