Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Financement et Trésorerie, le Responsable Financement et Front-Office est en charge des missions suivantes : * Diriger, animer et développer l'équipe qui lui est rattachée. * Élaborer la stratégie de financement du Groupe, négocier et mettre en œuvre les financements bancaires, les émissions obligataires, les financements de projets ...  * Élaborer la stratégie de gestion des risques de marché notamment de change et de taux, lié à l'activité ou au financement du Groupe et de ses filiales. * Gérer le portefeuille de placements de la trésorerie du Groupe. * Contribuer à la réussite des projets d'investissement du groupe en apportant conseil et support aux Business Units pour structurer des solutions de financement optimales (allocation des risques, coût) et les mettre en place (négociation des term-sheet, syndication, documentation, covenants, conditions de financement et gestion des relations avec les prêteurs). * Evaluer et analyser les besoins de financement des filiales en collaboration avec les Directions Financières des Business Units et mettre en place les solutions appropriées (prêts moyen ou long terme, comptes courants.). * Apporter assistance à tous les projets ou activités qui requièrent une expertise de financement ou de gestion de risques de marché (M&A, audits internes, contrôles fiscaux, application des normes comptables et fiscales). * Représenter l'activité auprès des autres Directions du Groupe, des organes de gouvernance et de l'externe (Banques, Asset Managers, investisseurs, Avocats, Commissaire aux Comptes, .).   Profil recherché: * Diplômé(e) d'un Master en finance d'entreprise, ingénierie financière ou audit, avec spécialisation en financement * Vous avez 8 ans minimum en Trésorerie d'entreprise d'un grand Groupe et vous avez activement contribué à la structuration de financement de grands projets d'investissement * Bonne connaissance de la finance d'entreprise, des différents outils de financement (bancaires/ obligataires) et de la gestion des risques associés (taux, change) * Leadership affirmé, sens du travail en équipe, excellent relationnel, bonne capacité d'écoute, forte capacité à travailler avec différents métiers et fonctions * Rigueur, sens de l'analyse, capacité à gérer des projets et à définir ses priorités * Anglais professionnel