Descriptif du poste: Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet ERP junior pour rejoindre l'équipe. Rattaché(e) à la DSI et sous la responsabilité de la Responsable Applicatifs Groupe, vous aurez comme missions principales : - Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les différentes directions et filiales - Mettre en place, animer et documenter les ateliers d'analyse des processus métiers - Identifier les écarts entre les besoins exprimés et les fonctionnalités standards de l'ERP - Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer aux développements spécifiques - Paramétrer l'ERP conformément aux processus métiers validés - Participer à la reprise et à la fiabilisation des données - Organiser et animer les ateliers de recette fonctionnelle - Contribuer à la création des supports de formation et animer les sessions auprès des utilisateurs - Accompagner les équipes lors du déploiement de l'ERP au siège et dans les filiales - Assurer le support post déploiement : résolution des incidents, suivi des demandes et amélioration continue - Participer au pilotage et au suivi global du projet ERP aux côtés de l'équipe projet et des partenaires externes Profil recherché: Formation et expérience : Doté(e) d'une formation en Master (BAC+4/+5) en Informatique en Gestion de projet, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur le même type de poste. Compétences clés et aptitudes professionnelles : - Solide capacité d'analyse des processus métiers (logistique, vente, achat, etc.) et aisance dans l'animation d'ateliers fonctionnels - Bonne compréhension du fonctionnement d'un ERP, de ses modules, de son paramétrage et de ses interfaces - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aptitude à formaliser la documentation et à faire le lien entre les équipes métiers et techniques - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe - Formation supérieure en systèmes d'information, gestion de projet ou équivalent - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La fourchette salariale proposée est ajustée en fonction de l'expérience, celle-ci s'étend selon le nombre d'années d'ancienneté, afin de valoriser au mieux votre parcours professionnel. Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.