Descriptif du poste: Le pôle « Applications de gestion » est basé sur Aix et Marseille. Il est composé de 15 personnes et est rattaché à la direction technique des systèmes d'information de la DirNum. Le pôle déploie les outils de l'AMUE pour les domaines fonctionnels couvrant la gestion de la scolarité (APOGEE/PEGASE), les ressources humaines (HARPEGE/SIHAM), la gestion financière et comptable (SIFAC) et le patrimoine (Abyla). Le pôle est également responsable de toutes les applications couvrant les domaines fonctionnels de l'administration de l'université. Ses domaines de compétences s'étendent sur : * l'ingénierie de gestion * la gestion des bases de données * l'architecture du système d'information et son urbanisation * l'intégration des applications Dans ce cadre, la personne recrutée aura comme activités : * Effectuer les actions et processus de gestion courante des applications de scolarité en place dans toutes ses dimensions : installation, assistance, gestion des incidents, qualité de service * Maintenir les développements PHP et Shell scripts et créer de nouveaux développements d'interfaçage métier selon les besoins du service * Prendre en charge le développement et la maintenance des reports Apogée spécifique AMU (Oracle Report Builder 12c et JasperReports Java) * Exploitation technique du logiciel de gestion des dossiers étudiants (Calcium) * Installation/Exploitation technique du logiciel de gestion ActeurCS * Installation/Exploitation technique du logiciel de gestion de la Formation Continue et de l'Alternance (FCA Manager) * Développement/Exploitation technique du logiciel de priorisation des filières de médecine (Priofils) * Installation/Exploitation technique du logiciel de gestion du Contrat Pédagogique de Réussite (ConPeRe) * Installation/Exploitation technique du logiciel de gestion des étudiants (APOGEE) * Développement du logiciel de gestion du réseau des anciens étudiants AMU (Alumni) * Insertion des OPI issus de ParcourSup, MonMaster et logiciels spécifiques utilisés respectivement par l'IUFM, IUT, Polytech de Château Gombert .. etc., * Préparer la migration du logiciel actuel de gestion des étudiants APOGEE vers le nouveau logiciel distribué par l'AMUE Pegase (entre autres, reprise des Données, installations et tests de la base répliquée) * Assurer l'assistance technique aux utilisateurs pour toutes les applications qui lui sont confiées. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la responsable de la cellule Scolarité. Profil recherché: Vous savez analyser les besoins des utilisateurs et leur apporter une assistance claire et efficace, y compris à distance. Vous maîtrisez les environnements informatiques courants, les outils bureautiques et les règles de sécurité, et savez intégrer et paramétrer des progiciels. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de pédagogie, de réactivité et d'adaptabilité face à des interlocuteurs variés. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et respectez strictement la confidentialité des informations. Compétences techniques : * Connaissance approfondie du système d'information AMU * Développer des outils dans l'environnement de développement AMU en utilisant Netbeans/GIT * Connaître le PHP/MySQL * Connaître les commandes « utilisateurs » des systèmes d'exploitation Unix/Linux : commandes de base pour l'exploration et la manipulation des fichiers et répertoires * Connaissance de l'administration Oracle 12c ou 19c * Connaissance de l'administration PostgreSQL Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap\