Technical leader infrastructure F/H - Informatique de gestion (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 7769990
Technical leader infrastructure F/H - Informatique de gestion (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2026
Descriptif du poste: 2 jours de télétravail/semaine CONTEXTE : Au sein de la DSI et rattaché à la Direction de la production, le Tech Lead Infrastructure intervient en tant que référent sur les sujets systèmes, virtualisation, sauvegardes et stockage, en lien avec les équipes internes et les partenaires dans un contexte de modernisation, de sécurisation et d'optimisation des environnements. MISSIONS : Assurer le rôle de référent technique sur l'infrastructure systèmes, virtualisation, sauvegarde, stockage. Jouer le point de contact principal sur les sujets d'infrastructure auprès des équipes internes, des partenaires et des projets. Centraliser les demandes techniques, analyser les impacts et proposer des solutions cohérentes avec la stratégie IT. Garantir la bonne application des standards, bonnes pratiques et règles de sécurité décidés au niveau de la DSI. Piloter la roadmap technique : évolutions, standardisation, sécurisation, industrialisation. Contribuer à la définition des orientations d'architecture et des plans d'évolution à moyen terme. Identifier les obsolescences, risques et irritants, et proposer des plans d'amélioration (techniques, organisationnels, outillage). Préparer et animer les arbitrages (priorisation des sujets, planning, ...) avec les parties prenantes IT et métiers. Coordonner les activités des équipes systèmes et infrastructure (interne et externe). Planifier et suivre la réalisation des tâches (projets, MCO, améliorations continues) au sein de l'équipe. Veiller à la bonne répartition de la charge, à la circulation de l'information et à la cohérence des actions menées. Participer à la conception et mise en œuvre de nouvelles plateformes (projets build, migrations, modernisation, ...). Intervenir dès les phases de cadrage pour challenger les besoins, sécuriser les choix et anticiper les contraintes d'exploitation. Contribuer à la rédaction des dossiers d'architecture, des plans de mise en production et des procédures associées. S'assurer de la bonne transition entre phase projet et phase run (documentation, transfert de compétences, critères de réception). Garantir le bon fonctionnement opérationnel : MCO, gestion des incidents majeurs, problématiques de performance et de capacité. Piloter la résolution des incidents majeurs : coordination des acteurs, communication, identification des causes racines. Proposer et mettre en œuvre des actions préventives et d'amélioration continue pour sécuriser le fonctionnement au quotidien. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Systèmes : Windows Server, Linux, SCCM, WSUS, ... Virtualisation / Conteneurs : VMware, Hyper-V, Docker/Kubernetes. Sauvegardes / Stockage : Veeam, NetBackup, SAN/NAS. Authentification : Active Directory, Azure AD, SSO. Supervision : Centreon, Zabbix PROFIL : Solides compétences sur les environnements systèmes (principalement Microsoft) Solides connaissances en virtualisation, sauvegarde et stockage Capacité à piloter, structurer et fiabiliser un périmètre technique. Rigueur, sens du service et communication Profil recherché: Nous recrutons un technical leader infrastructure F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur le département de la Drôme. Vous avez une expérience en tant que technical leader infrastructure ? Alors la suite va vous intéresser !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 25 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
THE HIVE COMPANY
The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'ép...
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