Descriptif du poste: Notre agence parisienne renforce ses équipes, pour accompagner un acteur industriel majeur dans l'exploration, le développement et l'industrialisation de solutions basées sur l'Intelligence Artificielle. Nous recherchons un(e) Tech Lead IA (H/F) capable de concevoir, prototyper et piloter des solutions innovantes en environnement agile. Votre mission : En tant que référent(e) technique IA, vous jouerez un rôle clé dans la conception de POCs et de MVP fonctionnels destinés à accélérer la transformation numérique et l'innovation métier. Vos responsabilités principales : - Concevoir et développer des prototypes IA rapides (POC, MVP) en étroite collaboration avec les équipes projets. - Encadrer techniquement les développements et orienter les choix technologiques. - Mettre en œuvre des modèles IA / IAG : Machine Learning, Deep Learning, NLP, LLMs. - Développer des APIs REST et des micro-interfaces web (Flask, Streamlit ou équivalent). - Intégrer et exploiter des frameworks IA : TensorFlow, PyTorch, HuggingFace, OpenAI API. - Manipuler et valoriser des données structurées et non structurées. - Travailler en mode agile pour livrer rapidement des solutions testables. - Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projets et des équipes métiers. - Participer à la veille, tester de nouvelles approches technologiques et proposer des solutions innovantes. #LI-JD1 Profil recherché: ✅ Vous êtes expérimenté(e) : - Minimum 5 ans en développement IA, dont 2 ans min en rôle de Tech Lead ou équivalent. - Très forte maîtrise de Python, des APIs et des frameworks IA modernes. - Compétences avérées en prototypage rapide et développement orienté MVP. - Expérience en projets industriels ou complexes (maintenance, transport, production.). Vous êtes visionnaire et passionné(e) : - Curiosité, créativité et goût pour l'expérimentation. - Envie de construire des prototypes qui deviendront des solutions à impact réel. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) investi(e) : - Solides compétences de communication pour interagir avec équipes métiers et IT. - Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes. - Forte autonomie, organisation et réactivité.