ContexteVous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux solutions de crédit bancaire (crédit immobilier et corporate). Ces projets s'inscrivent dans la transformation digitale des établissements financiers et nécessitent une forte compréhension des processus métier et des systèmes d'information.Description du posteAnalyse fonctionnelle et cadrage :Comprendre les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.Participer à la définition de la solution et à la mise à jour du modèle de données.Spécifications et conception :Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.Concevoir des fonctionnalités de bout en bout en adéquation avec les besoins utilisateurs.Animation et coordination :Coanimer des ateliers de cadrage et d'expression des besoins.Interagir directement avec le client et les équipes projet.Tests et validation :Définir la stratégie de tests, rédiger et exécuter les plans de tests.Assurer la traçabilité et la couverture des exigences.Capitalisation et documentation :Maintenir le patrimoine documentaire et partager la connaissance fonctionnelle.Contribution transverse :Participer aux activités de la communauté BA de SSG Compétences Techniques :Maîtrise des techniques de modélisation (cas d'utilisation, scénarios).Connaissance des outils de gestion de tests.Une expérience sur des solutions de gestion du crédit (Sopra Banking, Cassiopae, Temenos, etc.) serait un plus.Animation d'ateliers, cadrage, rédaction de cahiers des charges.Agile / Scrum ou cycle en V.Compétences Métier :Maîtrise des processus d'octroi (instruction, scoring, décision, contractualisation) et/ou de gestion et/ou de recouvrement).Connaissance des réglementations applicables.Expérience sur les flux et outils de gestion du crédit.SoftSkills : Capacité à vulgariser le métier du client.Leadership fonctionnel et aptitude à challenger les besoins.Excellente communication et sens du collectif.5 à 8 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou financier sur des solutions de crédit A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.