Descriptif du poste: En tant que Senior Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique des missions et le développement de notre offre Conseil RH / SIRH / Change :  Conseil & Pilotage de projets  * Piloter de bout en bout des missions de transformation RH (réorganisation, digitalisation, réingénierie de processus RH, accompagnement de DRH, etc.)  * Structurer et déployer des stratégies de transformation RH avec un focus fort sur la valeur ajoutée business et l'expérience collaborateur  * Diriger des projets SIRH complexes : cadrage, aide au choix, AMOA, conduite de la transformation digitale Conduite du changement  * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement : communication, formation, mobilisation des parties prenantes  * Accompagner les utilisateurs et directions dans l'adoption de nouveaux outils et pratiques RH  Développement commercial  * Intervenir activement en avant-vente (réponse à appel d'offres, propositions commerciales, soutenances)  * Mobiliser votre réseau client pour générer de nouvelles opportunités et développer des comptes stratégiques  Leadership & management  * Encadrer et faire monter en compétences une équipe de consultants (recrutement, coaching, animation de la communauté)  * Capitaliser sur les missions pour enrichir notre offre, nos livrables et notre savoir-faire interne    Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par la transformation RH, l'innovation, les enjeux SI et humains ? Ce poste est pour vous si :  * Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou université)  * Vous avez minimum 10 ans d'expérience, dont une expérience significative en cabinet de conseil ou ESN, sur des projets RH et SIRH  * Vous avez une forte culture du résultat, de l'engagement client, et une excellente capacité à fédérer et influencer  * Vous êtes à l'aise dans les environnements complexes et savez négocier à haut niveau  * Vous parlez couramment anglais (environnement international)  Les plus :  * Connaissance des principaux outils du marché : SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, Talentsoft, Cornerstone, etc.  * Expérience de projets RH Cloud, Data RH, ou IA RH  Ce que nous offrons  * Une ambiance de travail bienveillante et stimulante  * Un cabinet à taille humaine (300 collaborateurs), en pleine croissance  * Une vraie culture managériale, axée sur la transparence, la co-construction et le développement professionnel  * Un parcours d'intégration et de formation personnalisé  * La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine  * Des bureaux modernes en plein cœur de Paris    SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants.es interviennent depuis plus de minimum 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale :