Avocat(e) Collaborateur(trice) - Droit Immobilier & Construction F/H - Droit, fiscalité (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 7772401
Avocat(e) Collaborateur(trice) - Droit Immobilier & Construction F/H - Droit, fiscalité (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2026
Descriptif du poste: Avocat(e) Collaborateur(trice) - Droit Immobilier & Construction Cabinet d'avocats - Toulouse À propos du cabinet Vous rejoignez un des plus importants cabinets d'avocats toulousain, reconnu pour son expertise, sa maîtrise technique et l'accompagnement de ses clients, Le cabinet se distingue par : * Son expertise technique et son professionnalisme * Une équipe à taille humaine * Une bonne ambiance de travail : très professionnelle elle reste conviviale et fidèle à l'esprit toulousain * Un environnement propice à la montée en compétences, avec un fort niveau d'autonomie et de confiance. Dans le cadre du développement du pôle Immobilier & Construction, le cabinet recrute un(e) Avocat(e) Collaborateur(trice). Missions principales : * En collaboration directe avec les associés, vous interviendrez sur des dossiers complexes et variés en droit immobilier et de la construction, en conseil comme en contentieux : consultations juridiques pour une clientèle majoritairement professionnelle, rédaction d'actes et conseil en baux commerciaux, copropriété, urbanisme, garanties décennales, référés, conseils juridiques, veille juridique etc . * Gestion du contentieux, négociations, réunions d'expertise, etc . Profil recherché : * CAPA * 2 ans d'expérience ou plus en droit immobilier et/ou droit de la construction, * Aisance relationnelle * Esprit d'équipe Ce que nous proposons * Des dossiers variés, techniques et à forte valeur ajoutée, * Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et engagée, * Une rémunération selon profil et expérience, * La possibilité de télétravail (hors période d'essai) Profil recherché: Nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) disposant d'une première expérience confirmée en droit immobilier et/ou en droit de la construction, souhaitant intégrer un cabinet reconnu pour son expertise technique et la qualité de son accompagnement client. Titulaire du CAPA, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des dossiers liés à l'immobilier et à la construction. Vous êtes à l'aise aussi bien en conseil qu'en contentieux, et vous avez déjà été confronté(e) à des problématiques complexes : baux commerciaux, copropriété, urbanisme, garanties décennales, référés, responsabilité des constructeurs, etc. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous savez faire preuve de rigueur juridique, d'un réel sens de l'analyse et d'une capacité rédactionnelle solide (conclusions, consultations, actes). Vous appréciez le travail collaboratif avec les associés, tout en étant capable de prendre des initiatives et de gérer vos priorités. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes à l'aise avec une clientèle majoritairement professionnelle et savez adapter votre discours selon les interlocuteurs (clients, experts, confrères, magistrats). Votre posture professionnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à vulgariser les enjeux juridiques seront particulièrement appréciés. Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine, offrant un environnement stimulant, une réelle montée en compétences, un fort degré d'autonomie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, fidèle à l'esprit toulousain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ODYSSEE RH
✨ Odyssée RH - Votre partenaire de carrière Depuis 2009, Odyssée RH s'est imposé comme un cabinet de recrutement unique, né d'une ambition concrète : accompagner les entreprises à forts besoins en recrutement - que ce soit en volume, sur des profils pénuriques ou des postes non-cadres - de façon rapide, efficace et humaine. Ce qui fait la différence chez Odyssée RH * Un modèle entrepreneurial : les consultants Odyssée RH sont des professionnels autonomes, souvent ancien...
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