Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre site industriel de Foug (54) un Responsable EHS pour piloter la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux, garantir la conformité réglementaire et animer la culture sécurité au sein des équipes. Rattaché au Directeur du site, vous missions principales sont les suivantes : Définition et pilotage de la politique HSE : * Décliner les objectifs EHS en fonction du cadre réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes/externes * Déterminer les indicateurs de performance et d'amélioration * Élaborer un plan global de prévention et identifier les projets prioritaires * Être partie prenante du CODIR et contribuer activement aux décisions stratégiques du site Évaluation et gestion des risques : * Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances). * Mettre à jour le DUERP et assurer la conformité des registres et contrôles périodiques Animation de la culture HSE : * Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE * Piloter les actions de formation interne * Participer aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Appui opérationnel et conformité : * Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes * Gérer les non-conformités et valider les standards internes * Élaborer les plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité Relations institutionnelles et reporting : * Assurer les relations avec les autorités (CARSAT, DREAL, etc.). * Suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les écarts, coanimer les revues de direction * Rédiger les bilans HSE et présenter les Profil recherché: Profil recherché : * Issu d'une formation niveau Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent * Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel * Maîtrise de la réglementation HSE, des outils d'évaluation des risques et des systèmes de management * Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et capacité à fédérer