Descriptif du poste: Vos responsabilités principales : Animation et management du Pôle Sol - Encadrer, animer et accompagner les experts métier de votre pôle avec équité, efficacité et engagement. - Assurer le suivi individuel, la gestion des compétences et le développement de l'autonomie des experts. - Organiser et animer les réunions mensuelles de sécurité et assurer la communication ascendante auprès du directeur sécurité. Sécurité ferroviaire et sécurité du personnel - Garantir la bonne application des règles de sécurité ferroviaire et du personnel, en lien avec les experts métier et le service HQSE. - Mettre en œuvre et piloter le Système de Gestion de la Sécurité au sein du pôle. - Réaliser des contrôles inopinés, initier et suivre les démarches REX, contribuer aux en-quêtes accidents/incidents. Réglementaire, conformité & gestion documentaire - Assurer le traitement des évolutions réglementaires avec l'ASGEDOC et les experts. - Participer à la rédaction de documents métiers et du rapport annuel de sécurité  Pilotage opérationnel & gestion des risques - Vérifier la conformité aux règles, piloter les actions correctives, suivre les indicateurs de sécurité et contribuer au PAS. - Participer aux audits et rédiger les non-conformités. - Contribuer aux études de sécurité et à l'évaluation des changements significatifs. Gestion des formations et habilitations - Garantir l'application de la réglementation RRFR relative à la formation, l'évaluation et l'habilitation des opérateurs de sécurité. - Valider la conformité et l'exhaustivité des dossiers agents. - Co-construire les cahiers des charges de formation avec les experts métiers. Profil recherché: Profil recherché : un(e) manager de terrain - Idéalement une première expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire, ou plus comme expert métier sol ou poste équivalent. - Très bonne connaissance des missions d'agent au sol. - Maîtrise solide de la réglementation ferroviaire liée aux métiers du sol et à la sécurité. Vos compétences clés - Aisance relationnelle, sens du leadership et capacité à fédérer. - Excellentes qualités rédactionnelles et rigueur organisationnelle. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Pourquoi rejoindre notre client ?  - Une entreprise à taille humaine, agile, en plein développement. - Des équipes passionnées, solidaires et engagées pour la sécurité. - Un rôle stratégique au cœur de la performance ferroviaire et de la fiabilité opérationnelle. - La possibilité de contribuer à une dynamique d'amélioration continue et d'avoir un impact réel sur les opérations. Envoyez-nous votre CV sous la réf. : 25-362-03-APEC Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un.e recruteur.se qualifié.e, et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.