Descriptif du poste: Mission : * Le Directeur de filiale (h/f) est responsable du développement de l'activité du Groupe SMASH sur Lille et sa région en étroite collaboration avec les co-fondateurs. Il/ elle est responsable du chiffre d'affaires, de la marge brute de la filiale et de sa rentabilité. * Membre du Codir, il/ elle développe l'offre de services sur son marché en co-construction avec les fondateurs et déploie en région la mission de SMASH Group: contribuer à construire les conditions d'une croissance saine et durable * Avec l'appui des ressources Groupe, il/ elle pilote les équipes sur les missions sur la région et définit le plan de recrutement pour piloter le plan de croissance de l'activité. * Il/elle exécute ou supervise les missions de direction financière pour l'ensemble des clients du portefeuille sur la région et participe activement au développement du cross-sell. Responsabilités : Développement stratégique et commercial (60%) * Elaborer la roadmap pour la région en étroite collaboration avec les co-fondateurs, déployer la stratégie commerciale et les services proposés sur la région * Déployer la stratégie commerciale (New biz, upsell & cross-sell) en étroite collaboration avec le growth manager et les co-fondateurs * Participer activement aux réseaux et à la croissance de l'entreprise Exécution (20%) * Anticiper et organiser le staffing en fonction des besoins des projets et des compétences métiers des collaborateurs, en collaboration avec les co-fondateurs sales & Partner performance * Piloter la marge brute et les principaux indicateurs clés et proposer des actions d'amélioration de la productivité et de la performance * Garantir le respect des processus clés (manuel de la supervision) et la satisfaction client * Capacité d'intervention opérationnelle en qualité de DAF 360 sur les missions Management d'équipe (20%) * Recruter, former, intégrer et faire grandir les collaborateurs pour développer la performance et la motivation en étroite collaboration avec les RH * Organiser les parcours de carrière et de mobilité en étroite collaboration avec le CPO * Construire une équipe performante & collaborative au service de la perf globale et de l'impact / contribuer à une culture promouvant l'impact * Être le référent stratégique sur un certain nombre d'expertises métier Profil recherché: Savoir * Formation académique Bac + 5 acquise en Finances, Gestion, Administration d'entreprise * Maîtrise de l'anglais : niveau courant   Savoir-faire * Minimum 10 ans d'expérience acquise dans des environnements variés en corporate finance & management * Minimum 4 ans d'expérience en boutique M&A, fonds de Private Equity ou en tant que DAF/Head of Finance dans la région de Lille * Au moins 4 ans d'expérience en management d'équipe (fonctionnel et hiérarchique) * Connaissance de l'écosystème fonds (financeur régional, fonds locaux), du M&A et des Start up studio ou pôle régional   Savoir-être * "Drive commercial", "business First" et "solution maker" : capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins clients * Rigueur organisationnelle, compétences analytiques, à l'aise avec les outils SI en général * Leadership naturel, capacité à gérer et fédérer des équipes * Excellentes qualités de communication écrite et orale * Autonomie, adaptabilité & agilité * Esprit collaboratif