Descriptif du poste: Saisissez une véritable opportunité d'évolution ! Dans le cadre de la structuration et du développement de notre magasin, nous créons un poste de Responsable PGC (Épicerie, Liquides, DPH). Cette création de poste vous offre la possibilité de piloter entièrement le département, d'y insuffler votre vision et de travailler en relation directe avec la Direction. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Selon votre profil, votre implication et vos ambitions, vous pourrez accéder à un périmètre de responsabilités élargi, pouvant évoluer vers un poste de Directeur Adjoint de magasin. Votre mission principale : Faire rayonner la qualité et la diversité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client font la différence. Véritable leader, vous saurez fédérer, engager et accompagner vos équipes autour d'objectifs ambitieux et stimulants. Vos défis et responsabilités : * Déployer et piloter la stratégie commerciale PGC en collaboration avec la direction * ️ Structurer et organiser ce nouveau département (épicerie, liquides, DPH) * ���� Animer, encadrer et accompagner les managers de rayon pour développer la performance individuelle et collective * Gérer et optimiser le compte d'exploitation : suivi des résultats, analyse des indicateurs clés, recherche de leviers de progrès * Développer la qualité du service client et dynamiser l'offre commerciale pour mieux répondre aux attentes des consommateurs * Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique afin d'assurer disponibilité et rentabilité * ✅ Garantir le respect de la réglementation commerciale et des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Chez U, tout commence avec vous ! Vous, qui êtes... * Fort d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de responsable PGC, manager PGC, chef de secteur ou adjoint de direction en grande distribution alimentaire. * Habitué à manager et coordonner des équipes, avec la gestion d'une équipe de 10 personnes (et jusqu'à 20 en haute saison) avec l'appui de deux managers intermédiaires. * Déterminé à atteindre et dépasser les objectifs fixés. * Manager à l'écoute, bienveillant, doté d'un vrai leadership et d'une grande capacité à fédérer. * Organisé, rigoureux et force de proposition. * Orienté client et attaché à la satisfaction, à la qualité de la relation client et à l'accompagnement des collaborateurs. * Soucieux de stimuler votre équipe et de révéler le potentiel de chacun. * Désireux de grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier, et d'y créer une vraie relation de confiance avec la clientèle. Vous souhaitez... * Stimuler votre équipe et révéler les talents de chacun. * Créer une relation authentique et durable avec la clientèle et les équipes. * Évoluer durablement dans une entreprise qui vous fait confiance, et qui valorise votre engagement. Une intégration soignée Chez U, l'intégration des nouveaux collaborateurs est une priorité. Le DRH présente chaque nouvelle recrue à l'ensemble des collaborateurs, afin de garantir un accueil et un accompagnement de qualité dès le premier jour. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et à atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement ! Entreprise familiale, nous valorisons le travail et l'implication de chacun et encourageons la montée en compétences ainsi que l'évolution professionnelle. Votre fidélité et votre engagement sont reconnus : l'ancienneté donne droit à des jours de congés supplémentaires. Nous vous proposons aussi : * Prime annuelle * Prime bilan * Mobilité interne au sein du magasin * Parcours d'intégration personnalisé * 10 % de remise sur vos courses U après 6 mois d'ancienneté * Un engagement réel pour une ambiance de travail bienveillante, collaborative et motivante Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer avec nous ? Postulez !