Descriptif du poste: Directeur.trice de Clinique - CDI - Reims En Bref : Directeur d'établissement - CDI - Temps plein - Clinique SMR - Marne Nous recherchons un(e) Directeur.trice pour une clinique SMR situé à proximité de Reims. La clinique propose un service d'hospitalisation complète de 90+ lits, un service d'hospitalisation de nuit, un service d'hospitalisation de jour, un service de consultations externes psychiatriques. VOS MISSIONS : 1.Pilotage stratégique et opérationnel - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations du groupe - Développer l'activité, suivre les indicateurs de performance (TO, durée moyenne de séjour, etc.) et optimiser les ressources - Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles 2.Management des équipes - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (soignantes, administratives, techniques) avec proximité et exigence - Favoriser le développement des compétences et un climat social de qualité - Renforcer la coopération entre directions fonctionnelles, médecins et partenaires de soins 3. Qualité, sécurité et parcours patient - Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques - Mettre en place une dynamique d'amélioration continue en lien avec la certification HAS 2024 - Garantir l'expérience patient, la fluidité du parcours de soins et l'éthique de la prise en charge 4.Relations institutionnelles et ancrage territorial - Représenter l'établissement auprès des partenaires locaux (ARS, hôpitaux, acteurs médico-sociaux) - Développer les coopérations territoriales et renforcer l'attractivité de la clinique - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans l'écosystème du groupe Profil recherché: VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience en clinique SMR / Psychiatrique ou MCO. CONDITIONS PROPOSEES : - Statut cadre, forfait jours (213 jours/an) - 30 CP + 15 RTT - Prime conventionnelle (13ème mois) - Accord d'intéressement - Tickets restaurant ou restauration sur site à tarif préférentiel - Mutuelle et avantages CSE - Primes de cooptation - Gestion de carrière et accompagnement à la mobilité - Accès facilité à la formation - Partenariat avec un service d'assistance sociale pour accompagnement personnel (logement, santé, parentalité, etc.) - Astreintes à prévoir PROCESSUS DE RECRUTEMENT :  - 3 à 4 entretiens à prévoir.  Alors prêt(e) à rejoindre l'aventure ?