Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, une société spécialisée dans la vente, la location et la commercialisation de solutions industrielles (rayonnage, plateformes, racks, machines d'occasion) recherche un(e) Commercial(e) itinérant junior B2B. Rattaché(e) à la direction commerciale, le Commercial(e) itinérant interviendra principalement en prospection et développement commercial : * Promouvoir, vendre et louer les biens et services de la société * Prospecter activement une clientèle B2B * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Mettre en avant les qualités techniques des produits et leurs applications spécifiques * Mener les négociations commerciales dans le respect des directives tarifaires et conditions de paiement * Assurer le suivi des ventes et accompagner les clients en cas de difficultés * Proposer des solutions techniques et, si nécessaire, apporter une assistance à l'utilisation des équipements * Rédiger les études, analyses et rapports commerciaux requis * Mettre à jour quotidiennement le CRM * Respecter les process et utiliser l'ensemble des outils informatiques mis à disposition Le poste est à pourvoir en CDI à St Priest (69) Vous travaillerez 39h/semaine en horaires de journée : 08h00/12h00 - 13h30/17h30 Salaire : 2113EUR/mois sur 13 mois + variables + véhicule de fonction Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou technique et souhaitez évoluer dans une fonction commerciale terrain. Débutant(e) accepté(e), vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente ou en prospection B2B, ou faites preuve d'une forte motivation pour apprendre le métier. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le contact client et les environnements orientés résultats. Vous êtes à l'aise dans la prospection, la négociation et le développement d'un portefeuille clients. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez un intérêt marqué pour les produits techniques et les solutions industrielles. Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et rendre compte de votre activité à travers des analyses, comptes rendus et mises à jour régulières du CRM. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à respecter les process internes seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse ! A très bientôt, Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.