Descriptif du poste: Rejoignez l'équipe RH de Savencia Normandie Services en tant que Gestionnaire Ressources Humaines H/F. Vous serez un acteur clé dans l'administration du personnel, la gestion des données sociales et le développement des compétences au sein de l'entreprise. Au sein d'un service d'une société de services pour le Groupe Savencia, composé de trois collaboratrices, vous assurez toutes les tâches incombant à l'administration du personnel et de ces processus dans le respect de la politique RH menée par le Groupe. A ce titre, vous avez notamment pour missions de : * Assurer la gestion administrative du personnel : * Participer à l'établissement et la gestion des contrats de travail * Assurer la tenue à jour des dossiers individuels des salariés (arrêt maladie, demandes de congés parentaux, temps partiels...) * Préparer et communiquer les éléments pour le service Paie et/ou GTA * Gérer l'administration des intérimaires (Suivi des heures, facturation...) * Accompagner les salariés et managers en répondant aux questions et en veillant à assurer une communication fluide * Préparer et participer au suivi des campagnes DRH Groupe (EAD, Révision salariale & revue de carrière.) * Gérer le plan de développement des compétences : * Recenser les besoins de formation et organiser les sessions * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences * Assurer le suivi administratif et l'évaluation des actions de formation * Produire et analyser les reportings RH : * Réaliser les reportings RH Groupe * Produire et analyser différents indicateurs RH * Préparer divers rapports liés à l'activité du service RH * Participer à la gestion des relation sociales : * Alimenter la BDESE * Envoyer les convocations et divers documents * Préparer et établir les différents documents des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, NAO, élections) * Être le référent Handicap en assurant l'animation de la politique Handicap au sein de la filiale en lien avec la politique Groupe et en participant au Réseau Handicap Groupe. Profil recherché: De formation Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'un profil généraliste RH, avec une forte appétence pour les données sociales et de solides connaissances en droit social. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et avez déjà travaillé avec un SIRH lors de vos précédentes expériences. Rigueur, capacité à prioriser et discrétion sont essentielles pour garantir la qualité du service RH. Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion de vos missions quotidiennes. Votre sens du service, et votre bon relationnel vous permettent d'accompagner efficacement salariés et managers.#AGRO