POSTE : Chargé d'Affaires Froid Junior H/F DESCRIPTION : Vous êtes un professionnel du froid industriel et avez quelques années d'expérience sur le terrain ? Vous souhaitez évoluer vers un poste de chargé d'affaires au sein d'une PME familiale reconnue sur son marché ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Chargé(e) d'Affaires junior, vous épaulerez le directeur général et interviendrez sur plusieurs fronts : - Gestion de projets : Supervision des projets de froid commercial et industriel, de la conception à l'installation des systèmes de réfrigération. - Analyse des besoins : Identification des besoins spécifiques des clients et proposition de solutions sur mesure après des analyses techniques et financières détaillées. - Propositions commerciales : Rédaction d'offres commerciales précises et adaptées aux exigences des clients. - Suivi et négociation : Suivi des offres, négociation avec les clients et gestion des partenariats avec les fournisseurs pour garantir un approvisionnement optimal en équipements. - Coordination des équipes : Coordination des équipes techniques sur les chantiers, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Satisfaction client : Suivi de la satisfaction des clients après la réalisation des projets et collaboration avec le service après-vente pour résoudre les éventuels problèmes. - Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou thermique (Ingénieur, Master, Licence Pro, BTS/DUT) ou IFFI - Expérience : Quelques années d'expérience sur le terrain en tant que technicien(ne) en froid industriel, technicien frigoriste avec une volonté d'évoluer vers un poste de chargé(e) d'affaires. - Qualités : Curieux(se), passionné(e) par les aspects techniques et désireux(se) de vous investir dans une PME dynamique. ??Ce que propose notre client : - Des valeurs fortes d'une PME familiale au service de ses clients - Des projets variés et stimulants - Des équipes investies et professionnelles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :