Descriptif du poste: Dans un contexte de structuration et de la transformation de la fonction Achats Indirects au niveau Groupe, nous recrutons un Category Manager en charge des catégories Transport & Logistique (amont / aval, France et International) et Flotte automobile. Le poste s'inscrit dans une démarche de pilotage global de la performance achats, de sécurisation des flux et de déploiement des engagements RSE du Groupe, notamment sur la décarbonation des transports. Missions principales : Stratégie achats & pilotage de catégories Définir et déployer les stratégies achats Transport, Logistique et Flotte à l'échelle Groupe Analyser les dépenses, structurer les panels fournisseurs et identifier les leviers de performance Mettre en place des contrats cadres Groupe et assurer leur bonne application Piloter les appels d'offres (RFI, RFQ, RFP) et négociations complexes Performance économique & opérationnelle Atteindre les objectifs de savings, TCO et sécurisation des coûts Suivre la performance fournisseurs (KPI, etc..) Contribuer à la robustesse des flux logistiques et à la continuité d'activité Accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation des schémas logistiques RSE & décarbonation Déployer la stratégie de transport responsable du Groupe : o Réduction des émissions CO₂ o Optimisation des modes de transport o Développement de solutions bas carbone Intégrer des critères RSE dans les appels d'offres et contrats Piloter les indicateurs environnementaux liés aux catégories Gouvernance & accompagnement interne Être le référent achats sur les catégories Transport & Flotte Accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins Contribuer à la montée en maturité des processus Achats Indirects Participer aux projets transverses Achats Groupe Reporting, pilotage & communication stakeholders Construire et piloter le reporting achats des catégories Transport, Logistique et Flotte (spend, savings, performance fournisseurs, risques, indicateurs RSE / CO₂) Produire des tableaux de bord réguliers à destination de la Direction Achats et des directions métiers concernées Préparer et animer les revues de performance (internes et fournisseurs) Assurer une communication claire et structurée auprès des stakeholders clés (Supply Chain, Finance, RSE, sites, filiales) Contribuer aux instances de gouvernance et aux comités de pilotage Achats Groupe Profil recherché: Savoir-faire -Capacité à préparer et mener une négociation externe et interne - Capacité à mettre en œuvre une politique achat - Expérience en gestion de projet - Travailler en équipes pluridisciplinaires - Développer et entretenir un réseau professionnel achats - Capacité à représenter les intérêts de l'entreprise en toutes circonstances - Capacité à mener une analyse du portefeuille - Capacité à gérer et suivre un budget - Argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, .) - Capacité à prendre des décisions - Capacité à collecter et traduire les besoins de son interlocuteur en critères techniques - Capacité à repérer, analyser, anticiper les évolutions du marché - Capacité à anticiper et évaluer les risques Savoir-être - Très bonne aisance relationnelle - Orientation client et résultat - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens politique et diplomatie - Force de proposition - Leadership - Rigueur/Organisation - Dynamisme - Autonomie - Créatif / Persévérant Connaissances - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances des processus Achats Industriels et Supply Chain (approvisionnement, planification) - Connaissance des méthodes de contrôle et d'audit - Idéalement connaissances du milieu pharmaceutique - Connaissances des systèmes d'informations, type ERP - Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit