Descriptif du poste: Fonctions : Responsable des partenariats socio-économiques Catégorie : A Corps : IGR BAP : J Emploi-type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche - J1B43   CDD de 1 an. A compter du 1/04/2026. Missions : La ou le Responsable affaires entreprises est en charge de : * Encadrement du pôle « partenariat socio-économique » : management de proximité des chargées et chargés d'affaires, pilotage et coordination de l'activité contractuelle pour laquelle SU est gestionnaire  * Poursuivre la structuration opérationnelle de l'activité en lien avec les directions fonctionnelles et les directions homologues des autres Facultés * Accompagner la mission de développement de l'activité de recherche partenariale notamment en s'inscrivant dans la dynamique du PUI ASU   Activités principales : Encadrement/Gestion de pôle * Encadrer hiérarchiquement une équipe de 3 chargées d'affaires en charge de la négociation et de la formalisation des partenariats * Prendre en charge la dynamique managériale du pôle et du développement des compétences des agents : suivi de l'activité des agents, visa des parapheurs, contrôle qualité des contrats, contrôle des systèmes d'information, plan de formation etc * Participer activement à la dynamique managériale de la direction notamment au travers du pilotage de projets transverses aux différents pôles * Maintenir une vision globale consolidée de l'activité des structures de recherche en gestion et fournir les données de pilotage notamment en lien avec le PUI Structuration de la fonction « partenariat » * En lien avec la direction fonctionnelle concernée, contribuer à la négociation et au suivi des accords-cadres avec les partenaires stratégiques * Veiller à la disponibilité de modèles de contrat à jour * Proposer des procédures et piloter/participer à leur formalisation * Suivre les évolutions législatives, règlementaires et globalement de l'écosystème, et les diffuser au sein du pôle * Proposer et encadrer des missions ponctuelles réalisées par des stagiaires, des alternants ou des missions doctorales * Participer à des groupes de travail et de réflexion à l'échelle de l'établissement ou de l'ASU Développement des relations avec le monde socio-économique * Accompagnement de la mission de développement menée par le chargé de mission dédié ;  conduire des stratégies de partenariats en conformité avec la politique scientifique de SU * Faire une veille sur les appels à projets favorisant la recherche collaborative (ANR Labcom, financements Bpifrance etc.) et en faire la promotion notamment via le pôle du développement et des partenariats   Avantages liés au poste : * 55 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date de prise de fonction) * Télétravail possible après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service * Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun * Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels * Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail * Parcours d'accueil et formations Profil recherché: Savoir-faire requis : * Management hiérarchique d'une équipe * Management transversal * Méthodologie de conduite de projet * Connaissance du management de la recherche et de l'innovation * Capacité à conseiller la hiérarchie et proposer des analyses ou des nouveaux processus ou procédures * Connaissance des circuits usuels de financement de la recherche publique * Bonne compréhension du fonctionnement des structures de recherche de l'Université, notamment dans le cadre de projets de recherche collaborative * Bonne compréhension de la gestion administrative et financière de l'Université   Savoir être : * Sens de la négociation et diplomatie * Aisance relationnelle * Esprit d'équipe, sens du collectif * Initiative et dynamisme, implication * Goût pour la transmission * Rigueur et sens de l'organisation   Encadrement : OUI Nb agents encadrés par catégorie : 4 A