Descriptif du poste: Rattaché(e) au DRH France, vous êtes le référent RH des sites de Saint-Etienne (100 salariés) et de Chalon sur Saône (50 salariés) et intervenez sur l'ensemble du périmètre RH, avec une forte dimension opérationnelle. Vos responsabilités incluent notamment : Gestion RH opérationnelle * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation, performance, gestion des situations individuelles). * Assurer le suivi disciplinaire et la gestion des relations individuelles dans le respect du droit du travail et des accords internes. * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des absences, médecine du travail, etc. Développement RH * Piloter le recrutement des postes du site (opérateurs, techniciens, fonctions support). * Déployer les parcours d'intégration et contribuer à la fidélisation des collaborateurs. * Identifier les besoins en formation, construire le plan de développement des compétences et en assurer le suivi. Dialogue social & relations collectives * Préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel. * Contribuer à maintenir un climat social sain, transparent et constructif. Projets RH & amélioration continue * Participer aux projets RH du groupe (engagement, diversité, sécurité, performance). * Déployer les politiques RH Greif au niveau local. * Proposer des actions d'amélioration continue adaptées au contexte industriel.   Profil recherché: Profil : * De Bac+3 à bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. * Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel. * Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH opérationnelles. * Aisance relationnelle, sens du terrain et capacité à travailler en autonomie. * Anglais courant nécessaire