Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F) 63 - Saint-Beauzire
Offre n° 7773959
Câbleur / Câbleuse de matériels électriques (H/F)
63 - Saint-Beauzire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Description du poste : Envie de relever des défis techniques passionnants en tant que Monteur Câbleur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le montage et le raccordement d'équipements électriques tout en garantissant leur bon fonctionnement et la sécurité. - Effectuer le montage de composants électriques, mécaniques ou électromécaniques sur divers supports. - Réaliser les opérations de connexion et vérifier la conformité au plan de montage. - Proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés et rédiger des rapports d'intervention. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: à partir de 12 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Câbleur (F/H) avec une expérience confirmée pour réaliser des installations électriques sécurisées et conformes. - Expérience de 2 ans minimum en câblage électrique - Formation en électrotechnique ou CQPM Monteur-câbleur validé - Maîtrise du montage/assemblage selon des plans détaillés - Connaissance stricte des normes de sécurité en vigueur Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait. Notre client, implanté à ST BEAUZIRE, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation d'agroéquipements robotiques électriques performants.
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