Descriptif du poste: Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au cœur de l'innovation packaging plastique ? Vous avez l'âme d'un chasseur, motivé par la conquête de nouveaux marchés et la construction de relations solides ? Rejoignez une entreprise reconnue dans l'industrie du packaging, en pleine dynamique commerciale.   Votre mission : développer le business et ouvrir de nouveaux marchés. Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, et en lien étroit avec les équipes Marketing et R&D, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre activité :   * Prospection active de nouveaux clients industriels, notamment dans l'agro-alimentaire (véritable profil chasseur attendu). * Développement et suivi d'un portefeuille existant, avec pour objectif d'en maximiser la rentabilité. * Construction et animation d'un pipeline de projets : solutions standards et sur-mesure. * Coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes : Achats, Techniques, Qualité, équipes commerciales. * Participation à la veille marché & technologique dans le domaine du packaging. * Mise à jour rigoureuse du reporting commercial dans Salesforce. * Ce poste comporte environ 60 % de déplacements sur la zone France / Suisse.   Votre environnement de travail : * Un secteur industriel technique, stimulant et innovant. * Une équipe multiculturelle, engagée et passionnée par les enjeux du packaging. * Une culture orientée développement, collaboration et challenge.   Profil recherché: * Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent. * Première expérience réussie en vente B2B : stage, alternance ou premier poste. * Anglais opérationnel (niveau B2 minimum) pour évoluer dans un environnement international. * Une connaissance de l'industrie agro-alimentaire est un plus pour accélérer votre prise de poste. * Véritable chasseur, orienté résultats, avec un réel goût du terrain. * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre autonomie et votre envie de progresser.   Conditions du poste : * Prise de fonction : dès que possible. * Organisation : poste en home office. * Mobilité : 2 à 3 nuitées de déplacement par semaine. * Statut Cadre, forfait jours avec minimum 12 jours de RTT/an. * Avantages : mutuelle, CSE, tickets-restaurants, environnement de travail flexible.