Description du poste : Notre client recrute pour son équipe un(e) professionnel(le) motivé(e) qui jouera un rôle crucial dans la gestion et l'organisation des activités liées aux ressources humaines. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel en respectant la confidentialité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour la mise en œuvre des processus RH, en veillant à leur bonne application. - Utiliser les outils bureautiques et le Système d'Information de Ressources Humaines (SIRH) pour gérer efficacement les données du personnel. - Participer à l'élaboration des contrats de travail et à la gestion des relations avec les employés. - Assurer une veille constante sur la législation sociale afin de garantir le respect du droit du travail. - Fournir un soutien et une assistance aux employés en répondant à leurs demandes de manière courtoise et professionnelle. Description du profil : Formation et expérience Dans le cadre de ce poste de Chargé(e) de gestion RH, il est essentiel de combiner une expertise technique avec des compétences interpersonnelles afin d'assurer un service de qualité et une gestion efficace des tâches administratives. L'intégrité personnelle et le respect de la confidentialité sont également des caractéristiques cruciales pour ce rôle. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word, ainsi que des systèmes d'information en ressources humaines (SIRH) - Connaissances approfondies en droit du travail et compétences en gestion administrative - Capacité à faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation - Excellentes compétences relationnelles - Aptitude à l'écoute active et empathie envers les interlocuteurs Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat intérimaire de six mois, à pourvoir dès que possible, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération annuelle attractive, comprise entre 39 000 et 40 000 euros. Ce poste est situé à Nantes. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !