Descriptif du poste: VOS MISSIONS 1. Stratégie marketing & Go-to-Market - Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace - Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque - Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch - Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance 2. Acquisition & Growth - Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats - Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance - Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads - Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme 3. SEO & Contenus - Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante - Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace - Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et tech 4. Marque, notoriété & crédibilité - Construire et piloter la plateforme de marque - Déployer des dispositifs de notoriété à grande échelle - Installer durablement la confiance sur un marché à fort enjeu 5. Pilotage de la performance & data - Définir et suivre les KPI clés : CAC, LTV, SEO share, conversion, contribution au CA - Mettre en place les outils de tracking, CRM et reporting - Piloter les budgets marketing avec une logique ROI exigeante 6. Management & structuration - Structurer et faire monter en puissance l'équipe marketing - Manager les équipes internes et partenaires externes - Instaurer une culture d'exigence, de responsabilité et de performance Profil recherché: Formation & expérience - Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent) - minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, growth ou acquisition - Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce Compétences clés - Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition - Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace - Solide culture data et business - Capacité à piloter des projets complexes et transverses Qualités personnelles - Esprit entrepreneurial et très hands-on - Leadership naturel et forte capacité d'entraînement - Exigence personnelle élevée - À l'aise dans un environnement exigeant, en construction et en forte croissance