Descriptif du poste: Véritable partenaire opérationnel et stratégique, vous intervenez en lien étroit avec le directeur général, dans le cadre du pilotage et de la coordination de la production comptable, administrative et RH de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Administratif et financier  * Préparation des états financiers mensuels * Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, de la trésorerie et du portefeuille de commandes * Négociation et gestion des relations avec les partenaires (banques, assurances), suivi des financements et engagements Ressources Humaines * Suivi et contrôle des heures hebdomadaires * Etablissement des bulletins de paie * Gestion administrative des absences * Gestion des démarches d'intégration et de départ (recrutement, contrats de travail, avenants, licenciement, retraite...) * Etablissement et suivi du plan de formation Profil recherché: De formation BAC+3 à BAC+5 en comptabilité ou gestion RH, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience acquise sur des fonctions de Gestionnaire comptable ou Ressources Humaines. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes à l'aise sur l'outils informatique : Office, logiciels comptables type Quadra, idéalement ERP type Onaya. Une expérience dans le secteur du BTP est indispensable pour appréhender rapidement vos missions. De solides notions de droit social comme une expérience en gestion des ressources humaines seront appréciées.     Poste à pourvoir en février 2026. CDI - statut cadre Rémunération : 45 000 à 50 000 euros bruts/ an + primes sur objectifs+ participation