Descriptif du poste: Tu es responsable de bout en bout de la partie recherche & qualification des candidats sur des postes cadres et experts, souvent pénuriques, avec un vrai niveau d'exigence. : * Analyse et compréhension fine des besoins clients (enjeux, contexte, culture), * Construction de stratégies de sourcing ciblées (approche directe, viviers, outils), * Identification, approche et qualification approfondie des candidats, * Conduite d'entretiens structurés (compétences, motivations, soft skills), * Rédaction de notes de synthèse qualitatives, orientées décision, * Suivi candidat tout au long du process jusqu'à l'intégration, * Contribution active à l'amélioration continue des méthodes et outils.   Profil recherché: Profil recherché * Minimum 2 ans d'expérience en recrutement (cabinet fortement apprécié), * À l'aise avec l'approche directe et la qualification approfondie, * Exigeant, structuré, curieux, orienté qualité, * Très bon relationnel, capacité à créer une relation de confiance avec les candidats, * À l'aise à l'écrit comme à l'oral, * Envie de progresser dans un environnement responsabilisant et exigeant. Pourquoi rejoindre Bon Talent Lyonnais : * Cabinet en croissance, positionné conseil, pas volume * Équipe à taille humaine, experte et bienveillante * Méthodes claires, exigence élevée, mais cadre sain. Au-delà des diplômes et des compétences techniques, nous recherchons avant tout une énergie, du dynamisme, et un feeling. Si vous aimez proposer de nouveaux projets, être écouté, et contribuer activement à la croissance d'une entreprise, ce poste est fait pour vous !