&Head of Growth F/H - Direction commerciale et marketing (H/F) 63 - Marat
Offre n° 7776039
&Head of Growth F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)
63 - Marat - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2026
Descriptif du poste: Fan de croissance, envie de révolutionner l'univers du bien-être ? Rejoignez une société qui allie créativité, performance et mission. Elle veut rendre le bien-être accessible à travers des boissons non alcoolisées innovantes, inspirées du cannabis, des champignons et d'autres composés thérapeutiques. Une start-up dynamique et visionnaire, en veille permanente sur les marchés US et européens. digiRocks recrute un(e) Head of Growth en remote en CDI (80k) Résultat 1 - Construire un moteur de croissance DTC rentable et évolutif dépassant les 10 M€ de revenus. Résultat 2 - Maximiser la performance des canaux paid & CRM avec un ROI mesurable. Résultat 3 - Augmenter le taux d'abonnement et réduire significativement le churn. Profil recherché: 5+ ans d'expérience en marketing digital / growth sur une marque eCommerce DTC. Géré des budgets médias > 5 M€ (Meta, Google, TikTok, YouTube). Une maîtrise des outils analytiques (GA4, Northbeam, Triple Whale.) et des leviers CRM (email/SMS). Déjà prouvé votre capacité à faire croître une marque de 0 à +10 M€. Un esprit analytique, un goût prononcé pour la créativité et le leadership d'équipes hybrides (agences, internes). Une expérience dans le bien-être, le CPG ou le lifestyle est un vrai plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 80 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
digiRocks
Tirez le meilleur des deux mondes avec digiRocks: plateforme et cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l'informatique. Depuis 2017, digiRocks a déjà accompagné 450 sociétés dans plus de 5000 recrutements, avec au moins deux talents présentés en deux semaines pour un recrutement effectué en 30 jours, avec 3 mois de garantie satisfait ou remplacé, le tout sans avancer aucun frais, donc sans risque. "Nous ne sommes pas payés pour chercher, nous le sommes pour trouver �.
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