Description du poste : Description du poste : Rattaché(e) à la DRH (équipe de 25 personnes) et en lien étroit avec la DSI, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, l'évolution et l'optimisation du système d'information RH. Vous serez également un appui précieux pour accompagner la transformation des processus RH. Vos missions principales : -Participer aux projets d'évolution du SIRH -Réaliser et valider les recettes métier -Animer les formations utilisateurs et rédiger les supports -Assurer l'assistance de niveau 1 et la gestion des incidents -Définir et appliquer les règles de paramétrage (en conformité avec les règles internes et la réglementation) -Accompagner le déploiement des outils de gestion des temps (GTA) -Former les utilisateurs à une utilisation optimale du SIRH Pourquoi postuler ? Intégrez un environnement stimulant, en pleine transformation, avec de réelles opportunités de développement de vos compétences. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en savoir plus ! Description du profil : Profil recherché -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) -Vous avez un excellent sens du service et un bon relationnel -Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle -Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en lien avec les SIRH