Descriptif du poste: Prospection et acquisition: Identifier et qualifier de nouveaux prospects (téléphone, email, salons, réseaux).Développer une stratégie de prospection ciblée en lien avec les objectifs de l'entreprise. Développement et suivi commercial: Présenter l'offre de produits/services aux prospects et clients.Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu'à la signature.Fidéliser les clients existants par un suivi régulier et personnalisé. Coordination interne: Collaborer avec le responsable commercial pour définir les priorités et les objectifs.Remonter les informations marché et clients afin d'orienter la stratégie commerciale.Participer à l'élaboration des offres et propositions commerciales. Reporting et analyse: Suivre les indicateurs de performance (nombre de prospects, taux de conversion, chiffre d'affaires généré).Rédiger des rapports réguliers sur l'activité et les résultats. Profil recherché: * Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente. * Première expérience réussie en prospection ou développement commercial. * Excellentes compétences en communication et négociation. * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe. * Goût du challenge et orientation résultats.  Compétences clés * Prospection et développement de portefeuille * Négociation et closing * Organisation et gestion des priorités. * Maîtrise des outils CRM et bureautiques * Esprit d'analyse et force de proposition * Disponibilité de voyager en France (voiture de fonction fournie)