Je recrute pour le compte d’une enseigne, commerce retail, dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un point de vente. Vous pilotez l’activité au quotidien et accompagnez une équipe réduite, dans un environnement à taille humaine, orienté proximité client et qualité de service. 🧩 Vos responsabilités - Assurer le bon fonctionnement global du point de vente - Animer et encadrer une petite équipe - Garantir une expérience client qualitative - Suivre les indicateurs de performance et optimiser l’organisation 🕒 Conditions - CDI – statut cadre au forfait jours - Travail possible le dimanche 🎓 Intégration - Parcours d’intégration prévu sur un autre site Profil recherché: Vous justifiez d’une expérience solide en management de point de vente, avec une forte présence terrain et une approche très opérationnelle du rôle. Vous êtes à l’aise dans la gestion quotidienne d’un espace de retail, impliquant à la fois l’animation commerciale, l’organisation du magasin et le pilotage humain. Vous appréciez les environnements où le manager est au contact direct de l’équipe et de l’activité, et non dans une posture uniquement administrative. Votre management est de proximité : vous savez encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe à taille humaine, en instaurant un cadre clair, une communication simple et une dynamique positive. Autonome et impliqué(e), vous êtes capable de : - faire fonctionner un point de vente de manière fluide au quotidien, - prioriser efficacement les sujets opérationnels, - garantir une qualité de service constante, - appliquer les procédures tout en restant pragmatique sur le terrain. Vous recherchez un poste concret, responsabilisant, dans lequel votre engagement terrain, votre sens du commerce et votre posture managériale font la différence.