<p><b>Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?</b></p><p><span>Nous recherchons notre futur(e)</span></p>Business Developer - Aéro & Défense HF<p><span>Type de contrat</span></p>CDI<p><b>Qui sommes-nous ? </b></p><p><span>Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.</span></p><p><b>Nos engagements</b></p><p>Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.  </p><p>Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.</p><p>Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.</p><p><b><span>L'environnement du poste</span> </b></p><p>La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.</p><p></p><p>Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un Business Developer/Chargé d'affaires HF pour rejoindre notre siège à Orly.</p><p></p><p><b>Les défis que nous allons relever ensemble</b></p><ul><p>Développer les activités commerciales dans le secteur Aéro & Défense (services industriels, AT/ingénierie, industrialisation, logistique, niches à forte marge)</p><p>Porter le cycle de vente de bout en bout et se positionner en amont des AO via réponses différenciantes et coordination inter?divisions (Industry, Logistics, Defense)</p><p>Appuyer les KAM pour consolider les grands comptes et alimenter le pipeline</p><p>Assurer une veille marché active pour alimenter le pipe et augmenter le taux de conversion.</p></ul><p></p><p>Poste basé à Orly, des déplacements en<span> France et à l'international sont à prévoir.</span></p><p></p><p><b>Parlons de vous</b></p><ul><p>Formation Bac+5 (Commerce, Ingénierie, Management)</p><p>Expérience confirmée en Business Développent Aéro/Défense, idéalement maîtrise des environnements grands donneurs d'ordres (Airbus Defence & Space, Dassault Aviation, THALES, MBDA, écosystèmes export, ainsi que les OEM/tiers de maintenance et d'ingénierie (MRO, intégration cabine, bancs d'essais, drones)</p><p>Capacité à animer la transversalité et porter la négociation jusqu'à la signature/PO</p><p>Aisance avec Salesforce, culture pipe management/BR/routines/reporting</p></ul><ul><p>Connaissance Export Control & conformité, sensibilisation aux exigences qualité (EN9100, FAR/Part quand applicable).</p><p>Anglais professionnel + mobilité internationale (salons, rendez-vous clients)</p></ul><p></p><p><b>Ce que nous offrons</b></p><ul><p>Un rôle stratégique dans un secteur en pleine expansion</p><p>Package attractif (fixe + variable + voiture de fonction)</p><p>Opportunités d'évolution dans un groupe innovant et international</p><p>Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN</p><p>Plan d'épargne entreprise</p><p>Prime d'intéressement et prime de participation</p><p>Ticket restaurant</p><p>Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie</p><p>Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition</p><p>Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance</p></ul><p></p><p><b><span>Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :</span></b></p><p></p><p>1. L'étude de votre candidature</p><p>2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur</p><p>3. Un entretien avec les responsables commerciaux et la RH</p><p>4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue</p><p></p><p></p><p></p><p><b><span>Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !</span></b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p>